preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Ось ключовий урок лідерства від McDonald’s у 10 словах

          02 Грудня 2024, 19:30
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          McDonald’s придумав нову маркетингову кампанію, використавши 10 простих слів, повідомляє Inc.. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Влітку, у відповідь на падіння продажів, в американському McDonald’s запровадили пропозицію «Харчування за $5» — набір пропозицій меню. Нині компанія оголосила, що продовжує відпочатку обмежену в часі угоду — до 2025 року.

          Цікаво, що команда McDonald’s включила конкретну фразу з 10 слів в офіційну заяву про продовження угоди разом з купою додаткових пропозицій: «У “Золотих арках” не виникає дефіциту угод, які можна укласти».

          Ця коротка фраза стала основним меседжем їх маркетингової стратегії, яка акцентує увагу на численних акціях, які нагадують дорослим про їхній досвід у дитинстві.

          Чому це цікаво

          Для дітей McDonald’s — це місце розваг і смачною їжею, тоді як батьки цінують його за доступність і швидкість. Це важлива різниця, яку компанія намагається врахувати, аби зберегти популярність серед різних поколінь.

          Коротше кажучи, якщо сьогоднішні батьки повернуться до звички відвідувати McDonald’s — і особливо брати з собою дітей — то через багато років ці діти цілком можуть захотіти повернутися до McDonald’s через свої дитячі спогади про відвідування цього закладу.

          Іншими словами, це схоже на планування майбутньої ностальгії з боку людей, які будуть згадувати, яким було їхнє життя зараз.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          5 креативних способів, як звільнитися з роботи

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...