Евакуація, Кеті Перрі та Netflix. Підсумки 2022-го від appflame
Час підбивати підсумки надзвичайно складного 2022 року. У межах спецпроєкту «Вистояли» редакція Vector пропонує стартапам, компаніям, агентствам та інвестиційним фондам самим обрати головні факти, випробування й досягнення за рік, що минає. А ще — поділитися планами на 2023-й.
Цього разу про свої підсумки розповідає продуктова компанія appflame в особі COO та співзасновника Євгена Вигнана.
2022 рік 22 словами
Kеті Перрі, Калум Скотт, Netflix, BBC Business, офіс у Лондоні, війна, евакуація, ЗСУ, волонтерство, блекаут, відродження, зростання, Як вам вдалося?
Головні виклики та як долали
- Евакуація колег із сім’ями в перші дні війни. Вона тривала три дні поспіль. За цей час ми змогли вивезти всіх колег з сім’ями — 164 людини. Частина співробітників прийняла рішення залишитися в Києві. Ми постійно були з ними на зв’язку, а вони допомагали одне одному.
- Відновлення командного драйву та налагодження процесів. На початку евакуйовані співробітники жили поруч, але в різних готелях. Через три тижні нам вдалося перевезти всю команду в один готель з особистим коворкінгом та стабільним інтернетом.
- Фізичне та ментальне здоров’я. Для команди ми запропонували низку сервісів з психологічної підтримки та компенсацію консультацій з психологом. Провели серію тренінгів з домедичної допомоги. Організували онлайн-тренування.
- Забезпечення колег та їхніх близьких, які служать в ЗСУ, ТрО та інших Силах оборони.
- Створення волонтерської служби appflame. Вона централізовано збирає запити про допомогу для колег та їхніх близьких. Також допомагає фандрейзити, шукає необхідні речі в Україні та за кордоном, займається логістикою та звітністю.
- Блекаут. Два офіси в Києві працюють повністю автономно й доступні для наших співробітників і їхніх сімей 24/7. Також є можливість жити та працювати в готелі в Буковелі. Компанія компенсує всі витрати з релокації та проживання для співробітників.
Найскладніший момент 2022-го
Евакуація колег із сім’ями в перші дні війни. Ніхто не міг гарантувати безпеку ні в Києві, ні в дорозі.
Головні досягнення за 2022 рік
- З першого дня війни й донині ми зберігаємо всі робочі місця та виплачуємо компенсацію у повному розмірі. Всім співробітникам, які були на випробувальному терміні на початку війни, закрили його достроково. Тим, які планували залишити компанію, запропонували продовжити співпрацю. Через два тижні після початку війни ми відновили найм та онбординг нових співробітників.
- Ріст бізнесу та продуктів, попри війну. Загалом за 2022 рік ми найняли 78 співробітників. Зараз у нашій команді 271 людина.
- 10 лютого 2022 року ми відкрили наш новий офіс у Лондоні, який зараз ефективно працює.
- Наші дейтингові застосунки виросли в 2022 році в порівнянні з 2021 роком в середньому на +20%.
- Hily — +11,5%, а загальна кількість користувачів на кінець року — понад 26 млн. Протягом року партнерився з провідними психологами та дейтинг-експертами.
- Taimi — +29% та 17 млн користувачів. З’явився у серіал ELITE від Netflix, відео кліпі Кеті Перрі & Алессо «When I’m Gone» та Калума Скотта «Heaven».
Плани на наступний рік
Стратегічно збираємося продовжувати працювати в Україні, масштабувати бізнес та наймати нових співробітників. Щодо наших продуктів, розвиватимемо свої застосунки на ринках Tier-1, а також запускатимемо нові. Та, звісно ж, найбільше ми чекаємо перемоги!