57% підприємств заявили про нестачу кадрів — це найнижчий показник за пів року. Бізнес демонструє обережний оптимізм щодо майбутнього, але кадрова нестача і далі гальмує відновлення. Про це пише український Forbes.
Що сталося
У квітні Індекс відновлення ділової активності зріс із 0,12 до 0,13, свідчить опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД). Найкращу динаміку показали великі підприємства. Довгостроковий оптимізм теж зміцнився: індекс очікуваних змін піднявся з 0,11 до 0,15, зменшилася частка тих, хто очікує скорочення виробництва (з 3,4% до 1,4%), і зросла частка тих, хто планує розширення (з 14% до 16,2%).
Водночас 82,4% респондентів не прогнозують змін. Це означає, що хоча позитивні сигнали зростають, більшість компаній дотримуються вичікувальної позиції.
Чому це цікаво
Обсяги виробництва зростають: у квітні про це повідомили 26,2% підприємств — проти 20,1% у березні. А експорт досяг максимуму з початку повномасштабного вторгнення: індекс змін зріс із 0,1 до 0,23. Частка компаній із падінням експорту зменшилася до 8,7%, тоді як тих, хто його нарощує, стало більше — 25,4%.
Нестача робочої сили залишається головною проблемою, але її рівень знизився до 57% — найменше з жовтня 2024 року. Пошук кваліфікованих працівників ускладнений для 47,8% компаній, некваліфікованих — для 36,3%. Серед інших викликів — небезпека роботи (54%) та зростання цін на сировину (43%).
Електропостачання більше не серед основних проблем: його нестабільність хвилює лише 6% бізнесів — це мінімум із вересня 2022 року.
Що далі
Попри позитивну динаміку, короткострокова невизначеність зростає. Середня тривалість нових замовлень скоротилася з 5,5 до 4,9 місяця, тиск цін послабився: про зростання вартості сировини повідомили 24,5% респондентів (мінус 7 в.п.), на готову продукцію — 26,7% (мінус 5,8 в.п.).
63% респондентів оцінили економічну політику уряду нейтрально, ще 24% — негативно, лише 4% позитивно.