НОВИНИ

Де хочуть працювати українські ІТ-фахівці та на що звертають увагу в офері — опитування

31 Січня 2024, 12:00
3 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Юлія Ткач Популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.
Ookla купила CellRebel
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

DOU та Employer Branding Community провели дослідження брендів IT-роботодавців на українському ринку. Розповідаємо, що з’ясували.

Що сталося

DOU та Employer Branding Community провели дослідження брендів IT-роботодавців на українському ринку. Айтівців просили оцінити відібрані 69 компаній (окрім GameDev) як потенційних роботодавців та цікавилися, на що звертають увагу в офері. Коротко про опитування: 

  • Участь взяли 4 739 айтівців і 532 людини, які шукають першу роботу в ІТ.
  • Кожен розглядав 15 з 69 компаній, відібраних випадковим чином. За кожною з 69 компаній зібрали думки 1 000–1 200 фахівців.
  • Респонденти могли обрати скільки завгодно привабливих для себе компаній або не обрати жодної.

Ось ключові тези.

  • 69% айтівців хотіли б працювати в Grammarly. 55,4% — у SoftServe, 53,8% — у MacPaw, 51,5% — у GlobalLogic, 50,8% — у Ajax Systems.
  • Для фахівців рівня Senior і вище безумовні лідери Grammarly та MacPaw.  
  • Middle та Junior більш прихильні до сервісних компаній — окрім Grammarly, до переліку бажаних увійшли SoftServe і GlobalLogic. Junior та інтерни також прихильні до Ajax Systems 
  • Ті, хто шукає першу роботу в ІТ, частіше хотіли б працювати в сервісних компаніях: до трійки найпривабливіших потрапили SoftServe, EPAM і GlobalLogic.
  • При розгляді оферу 81% опитаних айтівців очікує, що їм запропонують гарну зарплату. Для 70% важлива атмосфера в команді та люди, з якими доведеться працювати. 61% зважають на відгуки про компанію від знайомих чи інших айтівців. Для 57% важлива громадянська позиція компанії і її керівництва (волонтерство, підтримка ЗСУ).
  • Middle і Senior вимогливіші до зарплати, яку їм пропонують, ніж менш досвідчені айтівці. 77% джунів та інтернів сказали, що перспективи кар’єрного зростання в компанії майже так само важливі, як і зарплата, — 73%.
  • Для 80% тих, хто шукає роботу, важливі кар’єрні перспективи. Для 52% — зарплата. Менторство та можливість вчитися нового, працюючи в компанії, — для 76%.

Нагадаємо, наприкінці 2023-го аналітична команда української ІТ-компанії MacPaw уже вдруге провела дослідження бренду роботодавця серед продуктових ІТ-компаній України. Результати можна пригадати тут.

Більше про це

01 НОВИНИ

Про плани на переїзд, чинники при виборі роботи та Telegram як головне джерело інформації — опитування про бренд роботодавця від MacPaw

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Досвід і думки Як зробити бренд-стратегію та зрозуміти цінність свого бізнесу — гайд від idealers
Як зробити бренд-стратегію та зрозуміти цінність свого бізнесу — гайд від idealers
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
09 Липня 2023, 13:00 5 хв читання
КРЕАТИВ Колаборації українських та світових брендів: правила і кейси
19 must see кейсів українських і світових колаборацій брендів. Як вибрати партнера та що це дає
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
08 Липня 2022, 15:00 11 хв читання
Досвід і думки
19 Квітня 2022, 15:00 4 хв читання
Досвід і думки Як BetterMe і Drama Queen створили бренд-маніфест VowToMyself
Клятва у вірності собі. Як BetterMe створювали бренд-маніфест із Drama Queen
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
13 Листопада 2021, 10:00 8 хв читання
Завантаження...