Де хочуть працювати українські ІТ-фахівці та на що звертають увагу в офері — опитування
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
DOU та Employer Branding Community провели дослідження брендів IT-роботодавців на українському ринку. Розповідаємо, що з’ясували.
Що сталося
DOU та Employer Branding Community провели дослідження брендів IT-роботодавців на українському ринку. Айтівців просили оцінити відібрані 69 компаній (окрім GameDev) як потенційних роботодавців та цікавилися, на що звертають увагу в офері. Коротко про опитування:
- Участь взяли 4 739 айтівців і 532 людини, які шукають першу роботу в ІТ.
- Кожен розглядав 15 з 69 компаній, відібраних випадковим чином. За кожною з 69 компаній зібрали думки 1 000–1 200 фахівців.
- Респонденти могли обрати скільки завгодно привабливих для себе компаній або не обрати жодної.
Ось ключові тези.
- 69% айтівців хотіли б працювати в Grammarly. 55,4% — у SoftServe, 53,8% — у MacPaw, 51,5% — у GlobalLogic, 50,8% — у Ajax Systems.
- Для фахівців рівня Senior і вище безумовні лідери Grammarly та MacPaw.
- Middle та Junior більш прихильні до сервісних компаній — окрім Grammarly, до переліку бажаних увійшли SoftServe і GlobalLogic. Junior та інтерни також прихильні до Ajax Systems
- Ті, хто шукає першу роботу в ІТ, частіше хотіли б працювати в сервісних компаніях: до трійки найпривабливіших потрапили SoftServe, EPAM і GlobalLogic.
- При розгляді оферу 81% опитаних айтівців очікує, що їм запропонують гарну зарплату. Для 70% важлива атмосфера в команді та люди, з якими доведеться працювати. 61% зважають на відгуки про компанію від знайомих чи інших айтівців. Для 57% важлива громадянська позиція компанії і її керівництва (волонтерство, підтримка ЗСУ).
- Middle і Senior вимогливіші до зарплати, яку їм пропонують, ніж менш досвідчені айтівці. 77% джунів та інтернів сказали, що перспективи кар’єрного зростання в компанії майже так само важливі, як і зарплата, — 73%.
- Для 80% тих, хто шукає роботу, важливі кар’єрні перспективи. Для 52% — зарплата. Менторство та можливість вчитися нового, працюючи в компанії, — для 76%.
Нагадаємо, наприкінці 2023-го аналітична команда української ІТ-компанії MacPaw уже вдруге провела дослідження бренду роботодавця серед продуктових ІТ-компаній України. Результати можна пригадати тут.
Більше про це
Про плани на переїзд, чинники при виборі роботи та Telegram як головне джерело інформації — опитування про бренд роботодавця від MacPaw
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
