НОВИНИ

У Британії підбили підсумки експерименту з чотириденним робочим тижнем. Які результати?

22 Лютого 2023, 17:16
2 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Кембриджський університет опублікував висновки з пілотного проєкту чотириденного робочого тижня. Участь у ньому брали британські роботодавці. Переказуємо головне.

Що сталося

З червня по грудень 2022-го у Британії тривав експеримент чотириденного робочого тижня. У ньому взяли участь дослідники Кембриджського та Оксфордського університетів, Бостонського коледжу, компанія 4 Day Week Global та аналітичний центр Autonomy. Загалом до експерименту долучилися 2900 працівники 61 організації. Вони працювали чотири дні (32 години) на тиждень. При цьому працівники зберігали за собою 100% зарплатні «п’ятиденки». 

Що з’ясували

У пілотному проєкті взяли участь як малі підприємства, так і великі компанії з різних сфер: інтернет-магазини, представники банківської справи, анімаційна студія, кафе Fish&Chips, консалтингові фірми, готельний бізнес, маркетингові, ІТ і будівельні компанії тощо.

В ході експерименту отримали такі результати:

  • близько 71% співробітників повідомили про нижчий рівень вигорання;
  • 39% стали рідше відчувати стрес (порівняно з рівнем до експерименту);
  • 60% працівників виявили підвищену здатність поєднувати оплачувану роботу з обов’язками по догляду за дитиною;
  • 62% учасників стало легше поєднувати роботу і позаробоче життя;
  • на 65% скоротилася кількість пропущених робочих днів через хворобу; 
  • на 57% стало менше звільнень;
  • 23 компаній-учасників проєкту задекларували зростання виручки в середньому на 1,4%;
  • 56 вирішили продовжити експеримент;
  • 18 із 61 компанії вирішили залишити чотириденний робочий тиждень.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

01 КРЕАТИВ
Фриланс у дизайні: як працювати на себе та заробляти
02 БІЗНЕС
Alliance bank запровадив кешбек на купівлю валюти: як скористатися
Виставки, книжки й K-pop: у ТРЦ «Гулівер» відбудеться Book & Art Fest
03 КРЕАТИВ
Виставки, книжки й K-pop: у ТРЦ «Гулівер» відбудеться Book & Art Fest
Врятувати репутацію: благодійна лекція з експерткою з кризових комунікацій Амандою Коулман
04 БІЗНЕС
Врятувати репутацію: благодійна лекція з експерткою з кризових комунікацій Амандою Коулман
Завантаження...