На платформі для пошуку роботи в ІТ Djinni розповіли, яка зараз ситуація з наймами кандидатів без досвіду. Переказуємо основне.
Що сталося
На початку листопада, за даними Djinni, у пошуку роботи знаходилися близько 70 000 кандидатів на 12 500 вакансій. Найсильніше зросла кількість кандидатів без досвіду. За рік їх стало більше у 3,5 раза. Для порівняння, у листопаді 2021-го пошуківців-джунів було 4 500 проти цьогорічних 16 000.
Тепер платформа поділилася новими даними щодо наймання на Junior-позиції. За останні пів року на Djinni найняли 859 кандидатів з досвідом менше одного року або зовсім без нього. В середньому це 140-150 за місяць. А загалом — близько 12% всіх наймів (до лютого було 16%).
Ще трохи цифр:
- Медіанна зарплата таких наймів — $500.
- 90% потрапляють в проміжок — $300-900.
- Найбільше наймів без досвіду — QA та Javascript. 52% найнятих кандидатів володіють англійською на рівні Upper-Intermediate або вище. Серед решти з таким же досвідом це лише 25%.
- Найняті кандидати також писали більше відгуків на вакансії. В середньому 10 на місяць. Решта з аналогічним досвідом (або його відсутністю) — сім.