preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          $500 та гарна англійська. Djinni розповіла про наймання кандидатів без досвіду

          07 Грудня 2022, 16:10
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Які імена найчастіше трапляються серед програмістів — аналіз Djinni
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          На платформі для пошуку роботи в ІТ Djinni розповіли, яка зараз ситуація з наймами кандидатів без досвіду. Переказуємо основне.

          Що сталося

          На початку листопада, за даними Djinni, у пошуку роботи знаходилися близько 70 000 кандидатів на 12 500 вакансій. Найсильніше зросла кількість кандидатів без досвіду. За рік їх стало більше у 3,5 раза. Для порівняння, у листопаді 2021-го пошуківців-джунів було 4 500 проти цьогорічних 16 000.

          Тепер платформа поділилася новими даними щодо наймання на Junior-позиції. За останні пів року на Djinni найняли 859 кандидатів з досвідом менше одного року або зовсім без нього. В середньому це 140-150 за місяць. А загалом — близько 12% всіх наймів (до лютого було 16%). 

          Ще трохи цифр:

          • Медіанна зарплата таких наймів — $500.
          • 90% потрапляють в проміжок — $300-900. 
          • Найбільше наймів без досвіду — QA та Javascript. 52% найнятих кандидатів володіють англійською на рівні Upper-Intermediate або вище. Серед решти з таким же досвідом це лише 25%. 
          • Найняті кандидати також писали більше відгуків на вакансії. В середньому 10 на місяць. Решта з аналогічним досвідом (або його відсутністю) — сім.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...