Максим ШпиркаПишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Опитування Inc. показало, що керівники компаній стикаються з однаковими труднощами, включно з боротьбою з вигоранням. Розповідаємо деталі.
Що сталося
Згідно з опитуванням видання, керівники компаній зі списку Inc. 5000 стикаються зі схожими викликами — вигоранням та складністю прийняття рішень.
Ось три найбільш складні речі в роботі СЕО:
Самотність. Керівники часто відчувають самотність, оскільки їхні друзі не можуть розділити труднощі або перемоги з ними. «Мало хто розуміє, через що я проходжу; вони думають, що мені пощастило і не бачать зусиль і ризиків, які стоять за успіхом», — зазначає один із керівників. Порада: важливо знайти підтримку серед інших СЕО — це допомагає усвідомити, що ти не один маєш проблеми.
Відчуття відповідальності. Керівники несуть відповідальність за своїх співробітників та їхні родини. «Я відповідаю за 11 членів сім’ї, і ця відповідальність викликає тривогу і безсонні ночі», — говорить один із СЕО. Порада: щоб зменшити стрес, важливо знаходити час для відпочинку, займаючись справами, які не пов’язані з роботою, наприклад, слухаючи музику під час роботи в саду.
Делегування. Однією з найбільших труднощів є — навчитися довіряти іншим у реалізації своїх ідей. Порада: важливо чітко визначити, які питання потребують вашої участі, а які можуть бути вирішені без вашого втручання, щоб зменшити навантаження на себе.