НОВИНИ

Зменшення робочого навантаження та збереження працівників — дослідження Deloitte

Аудіо версія новини

Слухати

Консалтингова компанія Deloitte провела опитування серед українських топменеджерів щодо управління підлеглими під час воєнного стану. Переказуємо основні результати цього дослідження.

Що з’ясували

Deloitte та Американська торговельна палата в Україні опитали 44 топменеджери українських компаній. Дослідження показало, що:

  • 65% компаній ведуть обмежену операційну діяльність. Кожна четверта компанія відновила операційну діяльність повністю.
  • 90% або продовжують, або мали діяльність у регіонах, де йдуть активні бойові дії.
  • Топ HR-пріоритетів виглядає так: управління робочим навантаженням (57%), підтримка та допомога працівникам у режимі реального часу (57%) та перегляд чисельності/організаційної структури (49%).
  • 67% не змінювали штат компанії, більшість із них (57%) переглядатиме це питання наступні три місяці.
  • 28% скоротили штат. При цьому в середньому звільнили близько 10% працівників. Основна підстава для цього — переїзд працівників.
  • 31% загалом знизили робоче навантаження на працівників, ще 41% зробили це лише для частини співробітників.
  • З лютого до квітня більшість компаній виплачували зарплату повністю.
  • 81% компаній допомагають працівникам в Україні й за кордоном. Серед матеріальної підтримки — допомога з переїздом (79%), житлом (79%) і грошова допомога (67%).
  • Також компанії надають своїм працівникам нематеріальну допомогу — психологічна підтримка (70%), робота за гнучким графіком (70%), можливість займатися волонтерством у робочий час (49%).

Як проводили дослідження

Дослідження проходило у два етапи. Використовували якісний та кількісний метод. Зокрема, на першому етапі провели чотири глибинних інтерв’ю з топменеджерами компаній різних індустрій. На другому етапі — онлайн-опитування топменеджерів, лідерів HR-функції та інших представників бізнесів (членів Американської торговельної палати в Україні).

У галузевому розрізі в дослідженні брали участь представники автомобільної, банківської, аграрної сфери, надавачі юридичних та професійних послуг. Дослідження тривало з 6 квітня по 13 травня 2022 року. Загальна вибірка складає 44 респонденти.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Ваш iPhone можуть зламати — ось 5 кроків, які зупинять хакерів

12 Жовтня 2025, 18:00

БІЗНЕС
Як бізнесу конвертувати досвід ветеранів у нові можливості — досвід ДТЕК Енерго, «Інтерпайп», «Аврора» та «Добробут» 

12 Жовтня 2025, 13:10

НОВИНИ
Тепер супутники зможуть передавати зображення Землі протягом години — що відомо

12 Жовтня 2025, 09:00

НОВИНИ
5 нових фільмів, які варто подивитися у жовтні 2025

11 Жовтня 2025, 18:00

Досвід і думки
Як успішно наймати й управляти фриланс-командою дизайнерів — досвід Honeytech з екосистеми Boosta

11 Жовтня 2025, 13:34

НОВИНИ
5 причин, чому найефективніші лідери працюють менше, але досягають більшого

11 Жовтня 2025, 09:00

НОВИНИ
Астрономи вперше зафіксували дві діри разом — унікальне фото

10 Жовтня 2025, 19:00

НОВИНИ
Google випустила два оновлення для Gmail, але є нюанс

10 Жовтня 2025, 18:30

НОВИНИ
7 цифрових навичок, без яких ви не отримаєте підвищення у 2025 році

10 Жовтня 2025, 17:22

КРЕАТИВ
«Ментальне здоров’я — це теж зброя»: Repower і New Flame запускають кампанію на підтримку військових медиків

10 Жовтня 2025, 17:00