preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Як влаштований робочий графік 9/80, що набуває популярності в Британії?

          06 Липня 2023, 16:54
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Як влаштований робочий графік 9/80, що набуває популярності в Британії?
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Ще одна альтернатива традиційному робочому графіку — 9/80. Недавнє дослідження показало, що роботодавці й працівники Британії позитивно ставляться до такого варіанту. Про це пише Business Insider. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Пам’ятаєте, ми розповідали про вдалі підсумки експерименту з чотириденним робочим тижнем у Британії та чому більшість опитаних німців проти такої моделі? А також про старт офіційного пілоту схожого проєкту в Португалії?

          Схоже, з’явилася ще одна альтернатива традиційному графіку. Британська рекрутингова компанія Hays опитала (з квітня по травень 2023 року) 3 483 роботодавців і 5 370 працівників. З’ясувалося, що вони здебільшого позитивно сприймають графік роботи: дев’ять днів з кожних десяти:

          • Близько 68% опитаних фахівців хотіли б перейти в іншу організацію, яка пропонує дев’ять робочих днів з 10.
          • Серед молодих спеціалістів у віці від 20 до 39 років ця цифра сягнула 72%. 
          • Близько 28% опитаних роботодавців вже запровадили або планують запровадити альтернативний робочий тиждень. 32% з них є великими компаніями з понад 1 000 працівників. 

          Як взагалі працює такий графік

          Мається на увазі, що 80 робочих годин розподіляються на дев’ять днів.

          Тепер уважно за порядком:

          • Робочий графік 9/80 охоплює двотижневі періоди, протягом яких співробітники працюють вісім дев’ятигодинних днів і один восьмигодинний, щоб заробити додатковий вихідний.
          • Компанії, які дотримуються цієї системи планування, зазвичай розбивають тиждень на чотири дев’ятигодинні дні і один восьмигодинний. Останній складається з двох чотиригодинних періодів.
          • Перший тиждень закінчується першим чотиригодинним періодом, а наступний починається другим.
          • Відтак співробітники отримують плюс один вихідний раз на два тижні.

          Типовий робочий тиждень при подібному графіку виглядає так:

          • Понеділок: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота продовжується з 13:00 до 18:00.
          • Вівторок: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • Середа: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • Четвер: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • П’ятниця: з 8:00 до 12:00, годинна перерва на обід, робота — з 13:00 до 17:00 (початок другого тижня)
          • Вихідні: співробітники не працюють у суботу та неділю.
          • Понеділок: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 17:00.
          • Вівторок: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • Середа: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • Четвер: з 8:00 до 12:00, 1 година обідньої перерви, робота — з 13:00 до 18:00.
          • П’ятниця: співробітники отримують вихідний.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...