НОВИНИ

У Британії підбили підсумки експерименту з чотириденним робочим тижнем. Які результати?

22 Лютого 2023, 17:16
2 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Пишу новини про технології та компанії.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Кембриджський університет опублікував висновки з пілотного проєкту чотириденного робочого тижня. Участь у ньому брали британські роботодавці. Переказуємо головне.

Що сталося

З червня по грудень 2022-го у Британії тривав експеримент чотириденного робочого тижня. У ньому взяли участь дослідники Кембриджського та Оксфордського університетів, Бостонського коледжу, компанія 4 Day Week Global та аналітичний центр Autonomy. Загалом до експерименту долучилися 2900 працівники 61 організації. Вони працювали чотири дні (32 години) на тиждень. При цьому працівники зберігали за собою 100% зарплатні «п’ятиденки». 

Що з’ясували

У пілотному проєкті взяли участь як малі підприємства, так і великі компанії з різних сфер: інтернет-магазини, представники банківської справи, анімаційна студія, кафе Fish&Chips, консалтингові фірми, готельний бізнес, маркетингові, ІТ і будівельні компанії тощо.

В ході експерименту отримали такі результати:

  • близько 71% співробітників повідомили про нижчий рівень вигорання;
  • 39% стали рідше відчувати стрес (порівняно з рівнем до експерименту);
  • 60% працівників виявили підвищену здатність поєднувати оплачувану роботу з обов’язками по догляду за дитиною;
  • 62% учасників стало легше поєднувати роботу і позаробоче життя;
  • на 65% скоротилася кількість пропущених робочих днів через хворобу; 
  • на 57% стало менше звільнень;
  • 23 компаній-учасників проєкту задекларували зростання виручки в середньому на 1,4%;
  • 56 вирішили продовжити експеримент;
  • 18 із 61 компанії вирішили залишити чотириденний робочий тиждень.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
ТЕХНОЛОГІЇ
10 ознак того, що штучний інтелект відбере вашу роботу. Уривок з книги «Вакансія: людина»
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
13 Квітня 2019, 13:17 9 хв читання
Завантаження...