НОВИНИ

IT-ринок праці під час війни: звільнили 16%, найгірша ситуація в ML та AI

20 Березня 2023, 18:37
3 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Платформа DOU провела опитування, щоб з’ясувати як змінився ринок праці в ІТ за час повномасштабної війни. Переказуємо головне з матеріалу.

Що показало дослідження

В опитуванні DOU взяли участь 7021 ІТ-спеціалістів та тих, хто лише шукає роботу у галузі. Щодо локації респондентів, то у вибірку ввійшли як ті, хто зараз в Україні, так і ті, хто після 24 лютого 2022-го виїхав за кордон. 

  • 84% опитаних (окрім тих, то шукає першу роботу в ІТ) нині працюють.
  • 60% айтівців продовжили працювати у своїй компанії чи проєкті після початку повномасштабного вторгнення.
  • 40% довелося шукати нову компанію чи проєкт у 2022 році — як в Україні, так і за кордоном. 
  • 16% айтівців були звільнені з проєкту чи компанії після 24 лютого 2022-го.
  • 9% втратили роботу і шукають нову.
  • 4% — на бенчі або в неоплачуваній відпустці.
  • Близько 1% опитаних нині служать в ЗСУ. Однак дані можуть бути нерелевантними. Ці фахівці могли не мати змоги взяти участь в опитуванні.

За спрямуванням

  • Працюють 95% сисадмінів — це найкращий показник серед досліджуваних професій. 
  • Серед фахівців рівня СТО/СЕО/Director of Engineering працюють 94%, DevOps/SRE — 92%, аналітиків — 90%, фахівців з Data Science/ML/AI — 89%.
  • Близько 85% опитаних розробників, тестувальників, фахівців з менеджменту проєктів і HR/рекрутингу наразі працюють. Приблизно 15% — ні.
  • Найскладніша ситуація в продажах і дизайні. 78% сейлзів продовжують працювати в ІТ, 19% шукають роботу, а 3% змінили сферу. Серед дизайнерів працюють 80%. 19% — втратили роботу/ потрапили на бенч/ в неоплачуваній відпустці.
  • Частіше за інших відправляють на бенч або у неоплачувану відпустку розробників, тестувальників і фахівців з Data Science/ML/AI. Близько 5% з них наразі на бенчі проти 2% серед інших спеціалізацій.

Географія

В Україні найчастіше втрачали роботу, потрапили на бенч чи зробили паузу ІТ-фахівці в: 

  • Хмельницькому — 29%;
  • Полтаві — 28%; 
  • Чернігові — 23%;
  • Чернівцях — 21%;
  • Одесі — 20%.

Серед тих, хто виїхав за кордон, найчастіше шукають роботу айтівці у Великій Британії та США — близько 20%. Зате близько 90% фахівців у Польщі, Румунії, Болгарії та Туреччині продовжують працювати. 

Світчери та пошукачі роботи

  • 80% з тих, хто шукає першу роботу в ІТ — світчери.
  • 20% пошукачів — студенти ВНЗ, які тільки починають виходити на ринок праці.
  • 50% з пошукачів хочуть працювати розробниками, 20% — тестувальниками, 6% — у дизайні. Також по 4% прагнуть влаштуватися у менеджменті проєктів та аналітиці. HR/рекрутинг та Data Science/ML/AI цікавить по 3% пошукачів.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
БІЗНЕС Підвищення, навчання та компенсації: які «плюшки» доступні українським IT-фахівцям у 2023 році — дослідження ITExpert
Підвищення, навчання та компенсації: які «плюшки» доступні українським IT-фахівцям у 2023 році — дослідження ITExpert
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
15 Червня 2023, 17:30 5 хв читання
Завантаження...