preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Які резюме приречені на провал — думка від ексрекрутера Google

          22 Липня 2023, 17:00
          2 хв читання
          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Колишній рекрутер Google розповів про типові помилки в резюме, які заважають кандидатам отримати роботу мрії. Про це пише Insider. Переказуємо головне.

          Що сталося

          Днями стало відомо, що Google наказав деяким співробітникам працювати без інтернету — ми розповідали, у чому справа. За даними Forbes, опублікованими у 2014 році, на вакансії в Google існує неймовірна конкуренція: у компанію подаються до 2 млн кандидатів на рік. Це робить отримання роботи складнішим, ніж вступ до Гарварду. Ось чому вкрай важливо вразити HR з самого початку. 

          Колишній рекрутер Google — Нолан Черч — розповів про типові помилки в резюме, які можуть завадити претенденту отримати роботу мрії. Нині він співзасновник і СЕО платформи для пошуку управлінських талантів Continuum, у Google працював з 2012 по 2015 рік.

          В інтерв’ю CNBC він сказав, що передовсім рекрутери не хочуть бачити в резюме нескінченні потоки тексту, «у якому багато слів, але мало контексту». Черч каже, що здатність бути лаконічним є критично важливою навичкою. Якщо з цим є проблеми в резюме, то кандидат навряд зможе лаконічно писати на робочому місці.

          Черч порадив претендентам використовувати такі застосунки, як ChatGPT або Grammarly, щоб покращити своє резюме.

          Також про помилки розповів і Ласло Бок, колишній топменеджер Google. Він пропрацював у компанії 20 років. За цей час переглянув понад 20 000 резюме. За його словами, найпоширенішими помилками були хибодруки, погане форматування та завеликий розмір. Він рекомендує дотримуватись правила «одна сторінка резюме на кожні 10 років досвіду».

          Нагадаємо, у січні, через кілька тижнів після того, як Google оголосила про звільнення 12 000 співробітників (6% штату), СFO материнської компанії Alphabet Рут Порат попередила, що на черзі скорочення бенефітів.

          Більше про це

          01 БІЗНЕС

          Не лише звільнення поштою. Чому Google втрачає статус «улюбленого роботодавця»

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          01 КРЕАТИВ
          Уявна межа: 5 історій українців, які її зламали 
          Від smart до sensible: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          02 БІЗНЕС
          Від smart до empathetic: як інфраструктурна емпатія стає новим комфортом
          03 БІЗНЕС
          Міжнародні P2P-перекази стали доступнішими: Alliance bank запустив нову функцію  
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          04 Досвід і думки
          Продуктивність поза офісом і домом: як нова локація змінює фокус у роботі?
          Завантаження...