Серед лідерів заміна. Як змінився рейтинг 50 найбільших IT-компаній?

Портал DOU склав щорічний рейтинг найбільших 50 IT-компаній України. Уперше за десять років до першої п’ятірки не увійшла Ciklum, а от Evoplay піднялася одразу на три позиції.

Що відомо про лідерів

«Велика п’ятірка» рейтингу майже не зазнала змін. Своє лідерство зберігає компанія EPAM. Крім неї на передових позиціях SoftServe, GlobalLogic і Luxoft. Але вперше за десять років п’ятірку покинула компанія Ciklum, спустившись на одну позицію. Цьогоріч замкнула п’ятірку компанія EvoPlay, що ще 2021 року посідала восьму позицію.

Скільки спеціалістів

Ще у січні 2022 року загальна сума фахівців, що працювали у 50 IT-компаніях, сягнула позначки у 100 000. Але за пів року показник зменшився на 3%. Зараз загалом працює 97 600 фахівців. Насамперед зменшення відбулося через скорочення нетехнічних спеціальностей. Перша п’ятірка скоротилася на 1100 фахівців: із 40 000 у січні до 38 800 у липні.

Кількість фахівців у першій половині компаній зменшилася на 800 осіб. Усього зараз працює 77 000 спеціалістів.

А от із технічними посадами ситуація інакша. Лише у 25-ці нових фахівців стало більше майже на 100 осіб. Серед «великої п’ятірки» найбільше наймали GlobalLogic та Evoplay. Лише остання за рік зросла на 1500 спеціалістів.

Вони наймали найбільше

Найбільше нових спеціалістів залучили дев’ять із 50 компаній рейтингу. Зокрема серед лідерів —Ajax Systems. Компанія зросла на 800 спеціалістів за пів року. Також активно розширилися Evoplay і Genesis — на 366 і 200 спеціалістів відповідно.

Релокейт та офіси за кордоном

У першому півріччі 2022 року щонайменше 30 компаній обзавелися новими офісами. Найчастіше відкривали в таких українських містах, як Ужгород, Хмельницький, Львов, Чернівці, Івано-Франківськ, Вінниця, Тернопіль.

Щодо виходу за межі України, то найпопулярнішою серед IT-компаній стала Польща. 15 найбільших компаній відкрили офіси у Кракові, Познані, Бидгощі, Гданську, Лодзі, Варшаві.

Як змінилася робота під час війни

В українських IT-компаніях простежуються такі тенденції:

• 64% компаній не скоротили наймання нових співробітників і лише дві компанії пришвидшили пошук нових працівників;
• Проти довоєнного рівня чимало компаній скоротили наймання на 20–25%;
• більшість сервісних компаній втрачали клієнтів і заморожували проєкти;
• релокейт залежав від розміру компанії — чим вона більша, тим більше співробітників виїхали за кордон;
• наймання в другому півріччі 2022 року IT-компанії розглядають з обережністю. Менше ніж половина планує зрости менш ніж на 200 спеціалістів.