Усі клієнти з нами, стартував новий проєкт. Як IT-компанія Leobit працює під час війни
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
У рубрики мирного часу «Як вони працюють» з’явилася сумна приставка — «під час війни». Тепер компанії розповідають нам про організацію роботи в новій реальності, виплату зарплат і план дій. Їхня робота зараз — важливий фронт — економічний. Віримо, що обмін досвідом допоможе приймати якісніші рішення, а хроніка подій запам’ятає важливий період історії українського бізнесу.
Компанія Leobit уже понад сім років розробляє інноваційні веб- та мобільні застосунки для міжнародних брендів, компаній зі списку Fortune 500 та стартапів із Кремнієвої долини. У львівському офісі працює понад 120 розробників та інших фахівців.
Чи був план на випадок повномасштабної війни?
Ми, як і більшість компаній, до останнього не могли повірити у реальність війни.
За кілька днів до початку конфлікту компанія організувала для всіх співробітників Company Status Meeting. На цій зустрічі Олекса Стельмах, CEO та засновник Leobit, поділився своїми думками щодо можливої ескалації конфлікту та тим, як Leobit буде реагувати на ці події. Результатом цієї зустрічі став план дій компанії у випадку вторгнення росії на територію України.
Як зустріли війну? Які проблеми вирішували першими?
У перші дні війни керівники та працівники Leobit на загальній онлайн-зустрічі обговорили план дій компанії та команди.
Наш пріоритет — безпека наших працівників. З огляду на це, нашим головним завданням було забезпечення леобітівцям та їхнім сім’ям можливості переїхати у більш безпечні райони країни.
Наступним завданням після гарантування фізичної безпеки команди стало повне відновлення операційної діяльності.
Коли шок від початку воєнного конфлікту минув, частина працівників, які перебували в умовній безпеці (понад 90%), повернулися до роботи. Решта працівників займалися волонтерською діяльністю: допомагали ЗСУ та внутрішньо переміщеним особам.
Де зараз зосереджена команда?
Працівники переважно залишаються в Україні. Як і до війни, леобітівці працюють з різних міст: найбільше працівників у Львові та області, решта — в Івано-Франківську, Тернополі та Хмельницькому.
Деякі працівники виїхали за кордон, проте це не заважає командам працювати злагоджено та ефективно. Країни, куди вирушили леобітівці: Польща, Німеччина, Грузія, Швеція, Іспанія тощо.
Працівникам, які проживають у районах ведення бойових дій, компанія допомагає з релокейтом та надає фінансову допомогу.
Як підтримали співробітників фінансово?
Компанія продовжує наймати фахівців в Україні. Окрім власного розвитку, нашим завдання є створити робочі місця для людей, які втратили роботу внаслідок бойових дій.
Виплата та перегляд доходу відбуваються вчасно та у повному обсязі. Leobit надає фінансову допомогу у розмірі $1000 співробітникам, які вимушені переїхати з зон бойових дій, і виплачує по $500 на кожну дитину леобітівцям, які виїжджають за кордон з дітками. Співробітникам, які вступають до лав ЗСУ, Leobit надає одноразову матеріальну допомогу в розмірі $2500.
Як допомагали ЗСУ та постраждалим від війни?
Наша команда долучається до підтримки українських захисників та людей, які постраждали від війни. Від початку конфлікту компанія разом зі співробітниками перерахувала на потреби армії понад $55 000 й не зупиняється на цьому.
Від початку війни Leobit разом зі співробітниками переказувала кошти «Повернись живим», фонду Сергія Притули, фонду Kyiv School of Economics, Donate.in.ua та іншим. Компанія надала необхідну техніку на потреби ТрО та медичних установ та допомагає сім’ям із дітьми, які змушені були покинути свої домівки.
Наші небайдужі колеги долучаються до збору коштів на придбання військового спорядження, організовують гуманітарну допомогу для постраждалих від війни та вступають до лав територіальної оборони.
Як перебудували роботу компанії?
З початком війни наша бізнес-модель не зазнала суттєвих змін. Ще під час пандемії коронавірусу ми адаптували процеси в компанії: команда мала можливість працювати віддалено, налагоджений онлайн-онбординг, тож проблем із адаптацією нових співробітників теж немає.
У нашому офісі ми встановили систему Starlink, тож усі працівники зможуть користуватись безперебійним інтернет з’єднанням.
Як підтримуєте емоційний стан і настрій у команді?
Зараз багато людей потребують психологічної підтримки, оскільки не можуть самостійно впоратися із відчуттям тривоги чи паніки. З огляду на це, компанія Leobit підготувала для співробітників добірку ресурсів для отримання безплатних консультацій. Також у квітні в компанії запланована зустріч з психологом, який поділиться знаннями та досвідом, як впоратись зі стресом і налаштувати себе на роботу під час війни.
Як зараз побудована робота з клієнтами?
Від початку російського вторгнення в Україну наша команда отримала неймовірну підтримку від наших клієнтів. Ми раді тому факту, що наші замовники розділяють з нами одну позицію: безпека та здоров’я наших фахівців — пріоритет. Жоден із наших замовників не розірвав із нами контракт, а в березні у нас стартував новий проєкт.
Наші клієнти та партнери підтримують нас, а ми зі свого боку докладаємо усіх зусиль, щоби робочий процес тривав без змін. Розуміння того, що увесь світ зараз на боці України, мотивує нас ще більше працювати заради майбутнього.
Що плануєте робити, якщо війна затягнеться?
У компанії Leobit є три пріоритети діяльності:
- Безпека працівників.
- Допомога ЗСУ.
- Виконання зобов’язань перед клієнтами.
З огляду на наші пріоритети, ми робимо усе можливе, щоби продовжувати операційну діяльність. Також наша команда активно росте, ми прагнемо якнайшвидше допомогти тим спеціалістам, які втратили роботу внаслідок війни. Ми будемо й далі підтримувати наших фахівців, які долучились до лав ЗСУ, ТрО та волонтерів.
Ми бачимо наше майбутнє у мирній Україні та віримо, що вже скоро зможемо зустрітись у нашому львівському офісі.
Яке одне слово описує вашу роботу зараз?
Caring (турбота).
Ми збираємо історії компаній про те, як вони працюють під час війни. Якщо також хочете поділитися своїм досвідом, пишіть на editors@vctr.media