preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Вінниця наздогнала Київ за зарплатами DevOps — дослідження DOU

          20 Серпня 2026, 14:06
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          DOU опублікував результати опитування щодо заробітних плат українських ІТ-фахівців у сферах DevOps, SRE, кібербезпеки та системного адміністрування станом на літо 2026 року. Розповідаємо детальніше. 

          Що сталося

          До літньої вибірки DOU увійшли ІТ-фахівці, зокрема 489 людей з DevOps / SRE, 155 системних адміністраторів та мережевних інженерів SysAdmin / Network / System Engineers, а також 116 фахівців з кібербезпеки. У результаті влітку 2026 року на українському ІТ-ринку для DevOps, SRE, сисадмінів та спеціалістів з безпеки склалася неоднозначна ситуація: зарплати фахівців з кібербезпеки та системних адміністраторів зросли, тоді як у DevOps та SRE вони дещо знизилися. 

          Зокрема, зарплата у DevOps є однією з найвищих на ринку й становить $3750 на місяць, хоча за останні пів року вона просіла на $250. Якщо брати суто спеціалізацію DevOps-інженерів, то їхня загальна медіана становить $2750. Як дивитися за посадами, то: 

          • DevOps Team Lead отримують близько $5500—$5650;
          • Senior DevOps — $5100;
          • Middle DevOps — $2900;
          • Junior DevOps — $1000.

          Найвищі зарплати девопсам традиційно пропонують продуктові компанії із медіаною $4300. Медіана для фахівців з SRE зазнала суттєвого падіння, знизившись на $1050 і тепер становить $3500. 

          Зарплати спеціалістів з безпеки помітно зросли: медіана піднялася на $600 і наразі становить $2600, а для досвідчених Security-інженерів вона досягає $4000. У продуктових компаніях таким спеціалістам платять удвічі більше, ніж в аутсорсі чи не ІТ-організаціях — $4400 проти $2000. Для SysAdmin медіана зарплати зросла на $200 і досягла $1300, що є історичним максимумом за весь час спостережень з 2017 року. 

          Тенденції ринку

          Зарплати DevOps-інженерів у Києві та Вінниці зрівнялися і становлять $4000. А от у категоріях Security та системного адміністрування Львів обігнав столицю: Security у Львові отримують $2500 проти $2300 у Києві, а сисадміни — $2100 проти $1310.

          Приблизно кожному третьому фахівцю, а саме 33%, підвищили зарплату за останні пів року. Найбільше тих, кому взагалі не підвищували зарплату на поточному місці, серед сисадмінів таких 28%. 

          Зарплати девопсів стрімко зростають у перші роки роботи, але після восьми років досвіду цей ріст сповільнюється на рівні $4050–5500. У Security зростання є лінійним протягом усієї кар’єри від $1200 у новачків до $4500 у фахівців з досвідом 10+ років. 

          Портрет фахівців

          Віддалена робота приносить найбільше, тож медіана становить $3400 проти $1200 для тих, хто працює виключно в офісі. Найменше, а саме $1700 отримують штатні працівники, оформлені за КЗпП, тоді як працевлаштовані через ФОП, гіг-контракти чи Дія Employment заробляють від $3 150 до $3 600. 

          Ті DevOps та SRE, які живуть за кордоном, у медіані заробляють $5500, що на $500 менше, ніж пів року тому. Найбільший розрив з Україною у спеціалістів із досвідом 10–14 років — за кордоном вони отримують на $2000 більше. 

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          CTO та CEO залишаються найбільш високооплачуваними в українському IT — дослідження DOU

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не квитки, а безперервність бізнесу: навіщо компаніям професійне управління мобільністю?
          01 БІЗНЕС
          Не квитки, а безперервність бізнесу: навіщо компаніям професійне управління мобільністю?
          02 СПЕЦПРОЄКТИ
          У які часи ви могли б побудувати свій бізнес?
          Комбуча, яка їздить Києвом: чому Otaká з'явилася в (і на) автівках Uklon
          03 КРЕАТИВ
          Комбуча, яка їздить Києвом: чому Otaká з’явилася в (і на) автівках Uklon
          04 СПЕЦПРОЄКТИ
          Аудит невидимих рішень: куди витікає ваш ресурс і що з цим робити. Розбираємо з METRO Україна
          Завантаження...