preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          В Україні запустили рекрутинговий сервіс Joberz із фокусом на молодь без досвіду

          28 Жовтня 2021, 10:15
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Настя
          Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
          Joberz робота для молоді без досвіду
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Засновники рекрутингової платформи My1stJob запустили новий сервіс для пошуку роботи Joberz, який допоможе молоді без досвіду знайти свою першу роботу. Кандидати зможуть пройти тест на визначення «сильних якостей» та знайти відповідного працедавця, повідомили нам у компанії.

          Що сталося

          В Україні з’явилася нова платформа для працевлаштування Joberz, яка допоможе молоді знайти першу роботу. Для кандидатів без досвіду розробники створили власний тест на визначення сильних якостей з єдиним понятійним полем для роботодавця і кандидата, щоб ті не плутались у різних термінах.

          З допомогою фільтрів система співставляє ключові характеристики кандидатів із вимогами вакансій та показує обом сторонам лише відповідні їхньому запиту пропозиції. «Ще до того, як користувач натисне кнопку „Підібрати“, система вже відсіє усіх, хто не відповідає критеріям. А це — не менше 80% звичайної вибірки!», — кажуть розробники.

          Крім того на платформі є анонімні чати, шаблони резюме та вакансій і їхня статистика, функціональні кабінети.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як креативникам виграти Канського лева: інсайти з «Креативного сафарі»
          01 КРЕАТИВ
          Як креативникам виграти Канського лева: інсайти з «Креативного сафарі»
          02 Досвід і думки
          «Хмара» чи «залізо»? Як українському бізнесу обрати оптимальне рішення для IT-інфраструктури
          Соло-фаундери програють, джуни обходять синьйорів, а Близький Схід розкидається грошима. Головні інсайти із CEO Talks від Credit Agricole
          03 БІЗНЕС
          Соло-фаундери програють, джуни обходять синьйорів, а Близький Схід розкидається грошима. Головні інсайти із CEO Talks від Credit Agricole
          Відсканували й забули: чому це не захистить вас від кіберзагроз?
          04 БІЗНЕС
          Відсканували й забули: чому це не захистить вас від кіберзагроз?
          Завантаження...