Успішне лідерство та нові технології: Олена Боченкова про управління Havas Media Ukraine
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Як рекламна агенція Havas Media Ukraine справляється з викликами сучасного ринку та які якості необхідні для успішного керівника?
Managing Director Олена Боченкова ділиться своїм досвідом та баченням майбутнього агенції, розповідаючи про пріоритети та цілі.
Пріоритети на посаді директора агенції та плани на найближчі роки
Пріоритет для мене — підтримка високого рівня сервісу та довгострокове партнерство з клієнтами. Наша агенція зосереджена на інвестуванні в нові технології: штучний інтелект, аналітика даних та сучасні маркетингові інструменти. Це дозволяє формувати ефективніші рішення для наших клієнтів, оптимізувати та автоматизувати роботу агенції.
Розвиток команди — важливий напрям роботи. Тому агенція постійно інвестує у навчання та професійне вдосконалення співробітників.
Зараз ми сфокусовані на подальшому зростанні агенції. Особливу увагу відводимо діджитал напряму, що розвивається найдинамічніше. Ще один вектор — створення нових продуктів для наших клієнтів.
Найбільші виклики для Havas Media Ukraine
- Війна. Це найбільший виклик для всіх українців. Ми не можемо бути на 100% впевнені у тому, що буде завтра, а тому маємо бути гнучкі та адаптуватися до нових умов.
- Цифрова трансформація. Інтеграція передових технологій, таких як ШІ, машинне навчання та аналітика даних надає нам можливість створювати ефективніші рішення. Ми постійно слідкуємо за всіма новими тенденціями на ринку та впроваджуємо їх у робочі процеси.
- Кваліфіковані кадри. Наразі в усіх сферах ми маємо справу з дефіцитом кваліфікованих кадрів, тому важливо знаходити гнучкі та креативні рішення, залучати молодь, створювати умови постійного професійного розвитку команди на всіх рівнях.
Якості успішного лідера
На мою думку, для успішного лідера насамперед важливо бути відкритим та прозорим у ставленні до своєї команди. Не бути формальним керівником, а бути тією людиною, яка мотивує та надихає досягати цілей. Звичайно, не менш важливо чітко розуміти ці цілі та мати сформоване бачення майбутнього.
Більше про це
Аліна Котенко зайняла посаду Managing Director в агенції Initiative
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
