preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Працюй менше, заробляй більше. У Великій Британії розпочали експеримент з 4-денним робочим тижнем

          07 Червня 2022, 13:45
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Настя
          Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          У Великій Британії 3000 працівників стали учасниками масштабного експерименту чотириденного робочого тижня. Пілотний проєкт триватиме пів року, пише The Guardian.

          Що сталося

          4 Day Week Global разом з аналітичним центром Autonomy, компанією 4 Day Week і дослідниками з Кембридзького й Оксфордського університетів і Бостонського коледжу розпочали масштабний проєкт чотириденного робочого тижня. У пілотному експерименті беруть участь 3000 співробітників із 70 компаній Великої Британії. Серед учасників як лондонські представники, так і компанії з інших міст країни. Від Platten’s Fish and Chips та Rivelin Robotics до Stellar Asset Management й Charity Bank.

          Проєкт працюватиме за принципом 100–80–100. За учасниками зберігається 100% заробітної плати, працюють вони лише 80% часу, але продуктивність мають зберігати на рівні 100%. Загалом експеримент триватиме пів року.

          Дослідники будуть взаємодіяти з кожною компанією, що бере участь в експерименті, щоб виміряти вплив на продуктивність бізнесу та добробут працівників. Крім того, аналізуватимуть вплив на навколишнє середовище та гендерну рівність.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...