Що визначає майбутнє українського ІТ: інсайти від SharksCode після конференції Tech360: Policy, Talents & Growth
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Що насправді важливо для українських ІТ-компаній у 2025 році? Штучний інтелект? Нові формати освіти? Пошук людей, які завтра створюватимуть продукти?
Ці питання обговорили на конференції Tech360: Policy, Talents & Growth, яку 17 червня провела Асоціація IT Ukraine. На події були 50 експертів державного й бізнес-секторів, а також 600+ учасників офлайн і онлайн.
Для партнера заходу, IT-компанії SharksCode, участь у Tech360: Policy, Talents & Growth стала логічним продовженням діалогу з галуззю. Це можливість обмінятися досвідом, зафіксувати головні тенденції в розвитку інновацій у секторі технологічних розроблень для В2В.
Коли бізнес і держава говорять однією мовою
Впровадження AI у приватні й державні сервіси, безпечні цифрові платформи та е-нотаріат як новий етап правового супроводу онлайн-процесів — головні теми для українських розробників сьогодні.
У SharksCode системно фокусуються саме на AI-рішеннях і кібербезпеці. У своїх продуктах компанія вже впроваджує інструменти, що відповідають високим вимогам до захисту даних.
Для команди було важливо почути, що держава теж рухається в цьому напрямку через технологічну автономію, прозорість і захищеність.
«Для нас як технологічної компанії та резидента “Дія.City” важливо брати участь у формуванні середовища, в якому ці зміни відбуваються. IT — це система координат для майбутнього країни та простір, де перетинаються інтереси бізнесу, держави й суспільства. Ми бачимо в державі не тільки регулятора, а й партнера у створенні сучасної, безпечної та ефективної цифрової екосистеми», — розповів COO SharksCode Станіслав Андрєєв.
Панелі Policy-треку Tech360: Policy, Talents & Growth показали, як стрімко Україна розвиває цифрову інфраструктуру навіть у складний час, запускаючи масштабні сервіси, як-от е-нотаріат чи AI-асистент.
Бізнес у цьому контексті — головний гравець, що може й має працювати синхронно з державними зусиллями, впевнені в компанії.
Human First: інсайти з HR-панелі
Теми, актуалізовані в HR-треку Tech360: Policy, Talents & Growth, близькі до практик, які SharksCode уже реалізує. У компанії використовують AI у рекрутингу, адаптації та розвитку команди. Застосовують із фокусом на те, щоби технології підсилювали людину, а не підміняли її.
Проте дискусії надали змогу подивитися на знайомі процеси під іншим кутом: як зробити AI-рішення у HR гнучкішими до індивідуальних потреб, як бізнес може підтримати соціальну реінтеграцію та чому наставництво для новеньких є важливою частиною екосистеми.
«Ці дискусії ще раз підтвердили: людський капітал — ядро будь-якого технологічного бізнесу. ШІ в HR — не заміна фахівців. Це інструмент, який звільняє час для справді важливого — живої роботи з людьми, побудови довіри й розвитку команд. Ми вкотре переконалися, що сучасна компанія має бути не лише роботодавцем, а й освітнім партнером для своїх фахівців. Менторські програми, внутрішнє навчання, підтримка зростання — це не опція, а частина нашої бізнес-моделі», — ділиться Employer Brand Lead SharksCode Ольга Дзундза.
Масштабування в умовах турбулентності
GROWTH-трек Tech360: Policy, Talents & Growth більше схожий на діалог про виклики: як компаніям розвиватись, коли глобальний ринок нестабільний? Як не втратити фокусу, коли з’являються нові технології, а ресурси обмежені?
Для SharksCode це резонувало з тим, як компанія бачить своє зростання: процес, що спирається на сталість, ясність і адаптивність.
«Масштабування — це не завжди про нові ринки. Іноді це про новий погляд на знайомі процеси. Ми чітко розуміємо, що зростання — не реакція, а стратегія. І головна інвестиція — у зміст, у людей, у продукт, а не в зовнішній ефект. Теза однієї з панелей передає філософію і нашої компанії: “Конкурентні переваги не є постійними. Їх необхідно здобувати через інновації та цифрову трансформацію”», — коментує CMO SharksCode Антон Асеєв.
ІТ — це жива система, що змінюється разом із суспільством і реагує на світові тренди. Конференції на зразок Tech360: Policy, Talents & Growth — це місце, де збираються люди, які будують технологічне майбутнє України й беруть на себе відповідальність за зміни.
Інсайти з кожного треку резонують із процесами SharksCode, кажуть у компанії. Для команди важливо не намагатися вгадати, що буде далі, а будувати систему, готову до будь-яких викликів. Стежте за SharksCode у Facebook i LinkedIn.
Партнерські матеріали
