НОВИНИ

Що відомо про скорочення в Grammarly 

08 Лютого 2024, 10:05
2 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Стало відомо, що Grammarly звільнить близько 200 співробітників. У коментарі DOU компанія дала роз’яснення. Розповідаємо, що відомо.

Що сталося

Учора в Telegram-каналі «Підслухано в ІТ» з’явилося повідомлення про скорочення у Grammarly. Надвечір компанія повідомила в коментарі DOU, що в межах реструктуризації бізнесу скорочує близько 230 людей. Це торкнеться 21% команди по всьому світу, 37 з них — українські спеціалісти.

У компанії пояснили, що звільнення не пов’язані з необхідністю оптимізації витрат, а їхній бізнес залишається прибутковим і продовжує зростати. Cкорочені в Україні фахівці отримають компенсацію у розмірі шістьох місячних зарплат, додаткові виплати для покриття медичного страхування і сервісів допомоги під час зміни роботи (кар’єрний коучинг та інші), також вони зможуть залишити собі ноутбуки й іншу техніку, видану компанією.

«Поглиблюючи наші інвестиції у технології штучного інтелекту, ми потребуватимемо іншої комбінації здібностей та компетенцій. Також нам необхідно здійснити організаційний редизайн, щоб покращити якість і швидкість співпраці. Це, зокрема, означає необхідність реструктуризації ролей та об’єднання певних команд у межах однієї локації», — пояснили у компанії.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Досвід і думки Як керувати дизайн-командою: культура, «зіграність», процеси — досвід Headway
Як керувати дизайн-командою: культура, «зіграність», процеси — досвід Headway
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
25 Листопада 2023, 13:30 8 хв читання
КРЕАТИВ Перший текст на Vector у 2023-му. Про що він?
Перший текст на Vector у 2023-му. Про що він?
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
01 Січня 2023, 11:00 5 хв читання
Досвід і думки Бренди постійно намагаються зрозуміти смаки примхливих споживачів.«Не знаю, чого я хочу» і «Усе одно» — часто викривлюють результати анкетувань і фокус-груп.
Чесні імпульси. Як і навіщо Aimbulance та Beehiveor досліджують мозок цільової аудиторії
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
10 Березня 2021, 08:00 7 хв читання
Досвід і думки Як SoftServe організували VR-івент для співробітників за десятки тисяч євро
Як SoftServe організували VR-івент для співробітників за десятки тисяч євро
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
22 Лютого 2021, 15:00 8 хв читання
Завантаження...