preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Чому Fintech Farm Дмитра Дубілета скорочує штат?

          28 Липня 2023, 12:25
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Головна редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Fintech Farm Дмитра Дубілета залучив $7,4 млн інвестицій
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Фінтехстартап Дмитра Дубілета Fintech Farm скоротив близько 20% штату. Про це пише AIN.UA. Розповідаємо головне.

          Що сталося

          У грудні 2021 року Дмитро Дубілет разом з Олександром Вітязем та Миколою Безкровним запустили Fintech Farm. Це компанія, яка займається створенням необанків у всьому світі. Уже за місяць, у січні 2022-го, фінтех-стартап залучив $7,4 млн інвестицій. Цьогоріч у квітні Fintech Farm залучила ще $22 млн.

          Як стало відомо вчора, компанія скоротила 28 із близько 150 співробітників. Спочатку про це написали в Telegram-каналі «Підслухано в IT», а згодом Дмитро Дубілет підтвердив інформацію у коментарі AIN.UA. 

          «Нам довелося попрощатися із 28 співробітниками. Останні два роки в нас відбувалося стрімке зростання бізнесу. Але зараз ми дійшли висновку, що нам потрібно трохи скоротити витрати, щоб не перейматися станом світової економіки та термінами підняття наступного раунду. А так ми можемо не переживати, піднімемо наступний раунд через рік або через два», — прокоментував Дубілет.

          Також, за його словами, скорочення майже не позначиться на продуктивності компанії. Вона планує виходити на нові ринки та наймати співробітників у команду.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...