Один із співзасновників OpenAI приєднався до Anthropic, конкурентної компанії, пише TechCrunch. Ми вибрали головне.
Що сталося
Співзасновник OpenAI Дурк Кінгма оголосив про перехід до конкурента OpenAI — Anthropic. Він працюватиме віддалено з Нідерландів, де мешкає, але поки не повідомив, яку саме посаду обійме.
У серії дописів на X Кінгма пояснив, що вирішив приєднатися до Anthropic, бо їхній підхід до створення ШІ відповідає його власним переконанням.
Кінгма здобув ступінь доктора філософії в галузі машинного навчання в Амстердамському університеті та розпочав кар’єру в Google як науковий співробітник. В OpenAI він керував розробкою алгоритмів для генеративних моделей, зокрема таких проєктів, як DALL-E та ChatGPT.
У 2018 році Кінгма пішов з компанії, щоб консультувати стартапи в сфері ШІ, а згодом повернувся до Google Brain, яка пізніше злилася з DeepMind у 2023 році.
Чому це цікаво
- Днями з OpenAI пішла CTO Міра Мураті — після шести років в команді. Вона пояснила це тим, що хоче зосередитися на власних дослідженнях. Разом з нею звільнилися ще два ключові співробітники: директор з наукових досліджень Боб МакГрю та віцепрезидент з після навчання Баррет Зоф.
- Навесні про звільнення оголосив інший співзасновник Ілля Суцкевер — він повідомив, що покидає компанію одразу після презентації GPT-4o. Суцкевер запустив компанію-конкурента OpenAI — Safe Superintelligence Inc (SSI).
- За ним у відставку подав Ян Лейке, керівник підрозділу з керування та контролю ШІ-інструментів. Він приєднався до конкурента OpenAI — Anthropic. Це стартап в галузі ШІ, заснований колишніми співробітниками OpenAI. Тут Лейке займається тим самим — питаннями безпеки та контролю ШІ-інструментів.
- У серпні співзасновник OpenAI Джон Шульман покинув компанію, щоб приєднатися до Anthropic. Водночас Грег Брокман йде у тривалу відпустку
- ЗМІ писали й про інші звільнення з цієї команди нагляду. Тоді й піднялося питання про те, що OpenAI нібито змушувала тих, хто звільнявся, підписувати нетипові NDA, які забороняли пожиттєве розголошення будь-якої інформації про компанію.