Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
СЕО Anthropic Даріо Амодей хвилюється, що частина нових співробітників приходить у компанію не через ідею «безпечного ШІ», а через великі компенсації. Про це пише Axios.
Що сталося
СЕО Anthropic Даріо Амодеї занепокоєний тим, що нові працівники приходять у фірму лише заради грошей, а не високої місії безпечного розвитку ШІ. Оскільки Anthropic оцінюють у $965 млрд і вона платить одні з найвищих зарплат на ринку, її очільник вважає, що компанія стала жертвою власного фінансового успіху.
Цікаво, що свого часу Амодеї пішов з компанії OpenAI, аргументуючи це тим, що вона стала надто комерційною через партнерство з Microsoft. Проте зараз сама Anthropic планує вийти на біржу з оцінкою в трильйон доларів, що повністю підпорядкує її рішення фінансовим вимогам Волл-стріт.
Чому це цікаво
Крім того, цього року компанія відмовилася від своєї ключової обіцянки зупиняти навчання моделей ШІ, якщо для них не вдасться створити належні безпекові бар’єри.
Ба більше, попри заяви про гуманність, Anthropic дозволила військовим США використовувати свій ШІ Claude для вибору цілей в Ірані. Також компанія допомагає Агентству національної безпеки (АНБ) США використовувати модель Mythos для кібервійни проти Китаю.