Робота для українців за кордоном. Як Jooble шукає вакансії для українців в евакуації та поради, як там шукати роботу
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Jooble — міжнародний портал для пошуку роботи. Починався він зі стартапу, який 2006 року заснували два студенти з України. Тепер за допомогою Jooble люди знаходять роботу в 69 країнах світу.
9 березня в компанії повідомили, що створили сайт «Робота для українців за кордоном». Ми розпитали в Jooble, як виникла ідея створити цей сайт, як він працює, які вакансії там публікують і з якими проблемами стикаються українці, що шукають роботу за кордоном.
Як з’явився новий ресурс
Уже в перші дні повномасштабної війни українці почали покидати свої домівки. Хтось переїхав на захід країни, хтось — за кордон. Багато людей втратили свою роботу.
Команда компанії Jooble почала думати про те, як може допомогти українцям, використовуючи свій 15-річний досвід.
«Ми завжди розуміли важливість роботи для людини. Адже робота — це не тільки заробіток, а ще й відчуття стабільності та соціалізації», — розповідає Олена Гурінович, B2B Marketing Manager у Jooble.
Так з’явилася ідея зробити новий проєкт, сайт «Робота для українців за кордоном». З 1 березня акаунт-команда Jooble почала писати листи всім клієнтам компанії, які до війни мали вакансії за кордоном. Просили активно оновлювати описи у вакансіях, додавати якомога більше вакансій для жінок, вказувати інформацію про наявне житло, допомогу з усіма документами й іншими нюансами.
9 березня запустили сайт. До 31 березня його відвідали близько 45 000 унікальних користувачів.
Як працює сайт
Сайт Jooble — це ресурс-посередник. Тут збирають інформацію про всі актуальні вакансії в різних європейських країнах. Далі пошукач самостійно зв’язується з роботодавцем.
Вакансії збирають із різних джерел і розбивають на три розділи для зручності користувачів.
- Вакансії від перевірених роботодавців. Тут публікують компанії, які пройшли модерацію, з якими Jooble працює на постійній основі.
- Добірка іноземних сайтів від локальних роботодавців.
- Усі агреговані вакансії. У цьому розділі публікують вакансії, які Jooble зібрав на ринку країни як агрегатор. (Jooble щодня збирає актуальні вакансії на локальних ресурсах: на дошках оголошень, корпоративних сайтах компаній, джоб-бордах, класифайдах і розміщує їх на сайті).
Такі розділи є в кожній країні, яка представлена на сайті.
З яких країн доступні вакансії
Спочатку на сайті були вакансії з країн, у яких українці найчастіше шукали роботу до війни, — з Польщі, Литви, Латвії, Чехії, Німеччини. У цих країнах було й найбільше пропозицій про роботу.
Згодом перелік країн збільшили. Адже українці переїжджають не лише в ті країни, що межують з Україною, а й далі в Європу. Тепер на сайті публікують вакансії із 16 країн. Найближчим часом їх буде ще більше.
Найбільше роботи для українців — у Польщі, понад 19 000 відкритих вакансій.
У топі країн із найбільшою кількістю пропозицій — Німеччина, Чехія, Румунія, Угорщина, Словаччина, Молдова, Франція, Італія. Та в цих країнах вакансій у рази менше, ніж у Польщі.
Яку роботу найчастіше шукають люди і які є пропозиції на сайті
У Jooble зафіксували, що від початку війни українці найчастіше шукають роботу в Польщі, Німеччині, Чехії, Угорщині, Литві.
Понад 60% вакансій на сайті стосуються професій, пов’язаних із фізичною працею. Та є вакансії й для «білих комірців». Здебільшого це вакансії для кваліфікованого медичного персоналу.
Також є багато вакансій для людей, які працюють руками, але мають певні знання, вузьку спеціалізацію. Наприклад, вакансії для столярів, водіїв певних категорій, зварювальників, кухарів, швачок тощо.
Які дозволи потрібні переселенцям з України, щоб працювати за кордоном
Артем Дубовецький, фінансовий директор Jooble, каже, що нюанси працевлаштування в кожній країні ЄС свої. Окрім того, є особливості в кожній окремій галузі та професії. Тож назвати універсальний пакет документів складно.
У багатьох країнах тепер вносять зміни до трудового законодавства. Наприклад, Польща, яка приймає найбільшу кількість українських переселенців, ухвалила закон, який дозволяє українцям, що приїхали після 24 лютого, працювати без дозволу на роботу. Люди можуть реєструватися як підприємці та відкривати власні компанії.
Водночас українці, які приїхали до Польщі через Словаччину, не мають таких прав. Вони можуть перебувати на території Польщі 90 днів (за безвізовим режимом) і не мають права на офіційне працевлаштування. Наразі польський сенат розглядає можливість змінити цей закон. Щоб і ті українці, які приїхали з інших країн, мали право на роботу в Польщі.
Якщо переселенець подає запит на присвоєння йому офіційного статусу біженця, він не може працювати наступні шість місяців. До того часу, поки не буде оголошено рішення щодо цього статусу.
На сайті «Робота для українців за кордоном» у розділах відповідних країн публікують базову інформацію про документи, які потрібні для працевлаштування. Також є перелік локальних Telegram-каналів і Facebook-спільнот, які можуть стати у пригоді під час працевлаштування.
Що заважає людям влаштовуватися на роботу в країнах ЄС
Щоб зрозуміти, з якими проблемами стикаються переселенці з України в ЄС, команда Jooble провела опитування в Telegram-каналі. Люди назвали кілька основних проблем:
- Незнання місцевої мови.
- Відсутність робочих місць. Економіки країн, що прийняли людей з України, не можуть швидко створити нові робочі місця, тому роботи не вистачає.
- Невідповідність до вимог, які є у вакансії. Наприклад, менеджерам складно знайти таку саму роботу, якою вони займалися до переїзду, адже зазвичай вони не знають мови й особливостей місцевого менталітету.
- Відсутність інфраструктури для переселенців із дітьми. Жінки не можуть працювати, бо не мають із ким залишити малолітніх дітей.
Поради для успішного працевлаштування
Артем Дубовецький радить насамперед детально розібратися з правилами на ринку праці в тій країні, де ви перебуваєте. У більшості країн ЄС переселенцям надають безкоштовну юридичну допомогу, тож варто цим скористатися.
Варто звертати увагу на поведінку роботодавця під час співбесіди, під час оформлення на роботу. Щоб застерегти українців від шахраїв, на сайті зібрали перелік порад і тривожних сигналів.
Окрім того, на сайті є рекомендації від агенцій із працевлаштування: деталі щодо того, на які нюанси в трудовому договорі треба звертати увагу.
Про роботу з проєктом
Сайт «Робота для українців за кордоном» — це волонтерський проєкт. Він безоплатний як для пошукачів роботи, так і для роботодавців.
Також команда Jooble запустила Viber– і Telegram-канали для тих людей, які шукають роботу в межах України. Там щодня публікують добірки найактуальніших вакансій із розбивкою на міста України. Сумарна кількість підписників цих двох каналів — приблизно 70 000.
Більша частина співробітників Jooble тепер перебуває та працює в Україні. До роботи над сайтом залучили декілька команд, не менше 30 людей. Хтось займався створенням сайту, хтось працює з ним тепер — наповнює його актуальними вакансіями, корисною інформацією, займається підтримкою роботи сайту.
Олена Кондратенко, керівниця відділу Customer Experience, каже, що цей проєкт потрібен не лише людям, які опинилися в чужій країні без роботи, а й самій команді Jooble:
«Цей проєкт став дуже важливою моральною підтримкою для акаунт-менеджерів. На початку війни було багато хаосу, нерозуміння, як жити далі. Українські роботодавці, звісно, завмерли. Робота із закордонними вакансіями дала моральну силу, додала ще більшого сенсу нашій роботі, бо це була пряма допомога українкам та українцям, які опинилися далеко від дому. Ми дуже хотіли дати їм інформацію про вакансії зрозумілою мовою та в одному місці, як і допомогу від перевірених роками агенцій, у яких усі процеси наймання давно організовані та влаштовані».
