НОВИНИ

Програміст із Meta показав резюме, з яким він отримав офер на $500 000, а також пропозиції від TikTok і LinkedIn

Аудіо версія новини

Слухати

Інженер-програміст з Meta поділився своїм резюме, яке допомогло йому отримати офер із зарплатою у $500 000, пише Business Insider. Ми вибрали головне.

Що сталося

Розробник з Індії Гемант Панді після закінчення аспірантури стажувався в Amazon. Після цього отримав роботу в Tesla, але потрапив під звільнення: «Це була моя перша робота, і звільнення означало, що мені знову доведеться доводити свою компетентність».

Панді знайшов нову роботу всього за місяць, у компанії SAP, а пізніше перейшов у Salesforce, де пропрацював два роки.

У 2021 році він звернув увагу на Meta, дізнавшись про високі зарплати там. Зараз Панді займає посаду старшого інженера-програміста у компанії Цукерберга, із зарплатою у $500 000 на рік. Після початку роботи в компанії Meta він отримав ще дві пропозиції, одночасно від TikTok і LinkedIn.

Ось резюме, яке програміст використовував ще з коледжу:

Що б він (не) змінював 

Фахівець каже, є лише одна річ, яку він би змінив. Розвиток особистої сторінки в Linkedin. Пандей каже, що активно зараз веде свій блог на LinkedIn, має 4 000 підписників, так він використовує особистий бренд для карʼєрного просування.

Пандей зазначив, що під час аналізу свого резюме за два з половиною роки роботи в Meta, він помітив, що деякі речі добре працюють і він залишив би їх без змін.

Ось три речі, які він залишив би без змін:

  • Опис робочого досвіду. Він повинен бути лаконічним. Використовуйте короткі списки або пункти, щоб передати основні обов’язки та досягнення для кожної ролі.
  • Напишіть про освіту. Пандей розповідав про те, як завалив свій перший семестр, був наляканий, ледь не втративше запропоноване стажування. Він додав свій низький середній бал магістратури до резюме, використовуючи це як можливість розповісти про свій шлях, показуючи, як він виріс та навчився на своїх помилках.
  • Технічні вміння. На його переконання, що на високих посадах важливо не лише керувати командами та втілювати проєкти, але й залишатися компетентним у технічних аспектах. Особливо це актуально у співбесідах зі стартапами, де технічний бекграунд вважається ключовим. У резюме він робить акцент на своїх проєктах та досвіді в програмуванні.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Тільки 6% українців мають підписки на ШІ-сервіси: дослідження Gradus Research

06 Квітня 2026, 16:22

НОВИНИ
MEGOGO BOOKS тепер доставляє книги в США та Канаду

06 Квітня 2026, 15:06

БІЗНЕС
Телефони без кнопок, нікотин без диму: як разом зі світом змінюються наші звички?

06 Квітня 2026, 14:00

НОВИНИ
IT-ринок України стабілізується: підсумки першого кварталу 2026 року

06 Квітня 2026, 13:50

БІЗНЕС
Продавай лопати, а не мрії: стартап-підручник віком 177 років

06 Квітня 2026, 12:30

НОВИНИ
Український Mantis Analytics залучив 500 000 євро від ЄС

06 Квітня 2026, 11:18

НОВИНИ
Користувачі Claude доплачуватимуть за використання OpenClaw

06 Квітня 2026, 10:18

Хто ці люди
Створити новий стандарт AI-пошуку для онлайн-магазинів. Як працює український стартап SeekLab

06 Квітня 2026, 08:34

НОВИНИ
Що подивитися на Netflix у квітні — 8 фільмів та серіалів

05 Квітня 2026, 18:00

Досвід і думки
Як не потрапити в «пастку вітаміну»: розбираємо Product-Market Fit

05 Квітня 2026, 13:15