У Португалії офіційно почався пілот проєкту 4-денного робочого тижня. Про це пише CNBC. Розповідаємо, що передбачено проєктом.
Що сталося
Пам’ятаєте, ми розповідали про вдалі підсумки експерименту з чотириденним робочим тижнем у Британії та чому більшість опитаних німців проти такої моделі? У Португалії теж вирішили проекспериментувати. Днями стартував офіційний пілот. В шестимісячному експерименті беруть участь 39 приватних компаній. 27 із них запровадили чотириденний робочий тиждень із 5 червня 2023 року, ще 12 — дещо раніше.
Більшість бізнесів-учасників експерименту працюють у професійній, науковій та технічній галузях. Проте до програми долучилися ясла, будинок для догляду за літніми людьми, банк стовбурових клітин, компанії з виробничого та некомерційного сектору, а також ритейл.
Бізнеси кажуть, що хочуть перевірити, чи допоможе скорочений робочий тиждень зменшити стрес і вигоряння працівників і, своєю чергою, поліпшити їхнє утримання. Дослідники також сподіваються відстежити економічні, соціальні та екологічні наслідки такого нововведення.
Як це працюватиме
На час експерименту кількість робочих годин на тиждень скоротиться, а зарплати залишаться колишніми за умови, що співробітники показуватимуть 100% продуктивність. При цьому компанії зможуть завершити участь у експерименті у будь-який час.