30 000 грн та курси в блогерів. Головне з дослідження українських Stories-мейкерів

Що сталося 

Команда блогу про маркетинг Kukurudza провела дослідження ринку спеціалістів зі Stories. У ньому приділили увагу ключовим навичкам, досвіду, заробітній платі графіку тощо. З отриманих даних роботодавцям має стати легше зрозуміти, чого вимагати та що пропонувати, а спеціалістам — що потрібно вміти та на що можна розраховувати.

Портрет респондента

Для дослідження залучили 171 спеціаліста та 102 роботодавці з різних компаній. Деякі з них пройшли глибинне інтерв’ю, інші — відповіли на бліц-питання. 

Коротко про портрет опитаних фахівців:

• вік варіюється в межах 17-40 років; 
• 58% опитаних Stories-мейкерів в Україні — люди віком 20-30 років;
• досвід роботи від 1 до 4 років (66% — 1-2 роки);
• 47% респондентів працюють як з особистими блогами, так і з комерційними клієнтами одночасно.
• 37% — лише з комерційними брендами, а 16% — з особистими блогами;
• третина опитаних (32,2%) — фрілансери.

Що з’ясували.

• 84% опитаних спеціалістів надають перевагу профільним курсам у блогерів.
• 16% респондентів не проходили навчання взагалі.
• 81,3% спеціалістів аналізують контент, але більшість з них беруть до уваги лише числові показники.
• 76,3% спеціалістів не навчались дизайну/оформленню або іншим візуальним навичкам.
• 53% для створення контент-плану використовують Google-таблиці, для дизайну — Canva (52%), для відео-мейкингу – InShot (39%), а для спілкування з клієнтами — Telegram (58%).
• 71% роботодавців шукають Stories-мейкерів зі включенням у 2-4 години на добу.
• 26,3% та 24% опитаних вважають, що знаходяться на рівні Junior та Strong Junior відповідно. Middle та Strong Middle — 25,1% та 19,3%. Senior-фахівців лише 5,3%.
• 65,9% роботодавців шукають фахівців рівня Middle;
• 37% спеціалістів, враховуючи свій рівень, хотіли б отримувати 20 000–30 000 грн зарплати щомісяця.
• 46,2% роботодавців ж готові платити Stories-мейкеру 5000–10 000 грн за один проєкт.
• 55,7% Stories-мейкерів наразі не задоволені своєю компенсацією за роботу.

Що каже ChatGPT

Ми запитали у чат-бота ChatGPT, чи варто спеціалістам зі Stories звертатися до ШІ за порадами щодо сценаріїв. Ось що відповів чат:

«З одного боку, ШІ може відкрити нові перспективи та ідеї, аналізуючи величезні обсяги даних і виявляючи закономірності, які можуть бути не одразу очевидними для авторів-людей. Це може призвести до створення більш оригінальних та інноваційних Stories. 

З іншого боку, ШІ не здатен повністю відтворити людську уяву та емоційний інтелект, які є критично важливими для хорошого сторітелінгу. Продуктивність алгоритмів ШІ обмежена якістю даних, на яких вони навчаються».

Реклама у Vector

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter