preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Accenture анонсувала одне з найбільших скорочень у своєму секторі. Скількох звільнять?

          24 Березня 2023, 11:39
          1 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Accenture звільнить 19 000 осіб. Це один з найбільших раундів скорочень у консалтинговому секторі, пише Bloomberg.

          Що сталося

          Наприкінці лютого консалтинговий гігант McKinsey оголосив про одне з найбільших скорочень у своїй 100-річній історії: 2 000 робочих місць. Але це ще не межа. 

          Консалтингова IT-компанія Accenture заявила, що скоротить 19 000 робочих місць (близько 2,5% штату) протягом наступних 18 місяців. Нині це одне з найбільших звільнень у консалтинговому секторі. Після оголошення акції компанії зросли на 8,4%.

          Цікаво, що за останній рік компанія найняла 39 000 людей. На думку експертів, розмір скорочення відображає тісні зв’язки Accenture з технологічною галуззю, яка переживає спад. 

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...