Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Що, якщо вашій команді для підвищення продуктивності бракує не ще одного таск-менеджера чи коуч-сесії, а тілесних практик, танців, медитацій і творчості?
У жовтні 2024 року в Україні стартував проєкт «Точка сили» — простір для самопізнання через творчість. Це місце, де лідери та їхні команди можуть вийти за межі звичних підходів, щоб знову відкрити себе та свою здатність до нестандартних рішень. Саме цю концепцію вирішила випробувати команда Vector Media, провівши свій щомісячний тімбілдинг по-новому.
Як з’явилась ідея
Юлія Руденко, засновниця «Точки сили», має пʼятирічний досвід керівництва в різних сферах. Ідея проєкту виникла у 2022 році під час вимушеної релокації в Узбекистан, де Юлія відкривала офіс української консалтингової компанії. Саме тоді вона зрозуміла, що українцям, окрім адаптації до змін, необхідно знайти нові інструменти для підтримки внутрішніх ресурсів.
Юлія Руденко Засновниця проєкту «Точка сили»
Запуск проєкту обумовлений кількома чинниками:
Досвід засновниці, який поєднує традиційну бізнес-освіту та участь у творчих тренінгах, що сприяє її розвитку як у бізнес-сфері, так і у творчих практиках.
Актуальний життєвий контекст, який показує, що в умовах нестабільності зовнішнього світу потреба у внутрішній підтримці стає ще більш значущою.
Після поєднання цих аспектів із досвідом у розвитку емоційного інтелекту й психологічної стабільності стало зрозуміло, що творчість може бути інструментом для самодопомоги.
Чому це актуально сьогодні
Бізнес змінюється, а світ стає дедалі непередбачуванішим. У таких умовах єдиний стабільний ресурс — це ми самі. Творчість допомагає розширити мислення, підтримувати гнучкість і знаходити нестандартні рішення. Тому успішні лідери все частіше звертаються до мистецтва, інвестуючи в розвиток себе та своєї команди, розповідає Юлія.
Вплив сучасного контексту. Третій рік надвипробувань для країни й кожного українця. На цьому етапі втомилися навіть ті, хто думав, що не потребують відпочинку. Люди, яких ми вважаємо вічним двигуном, — лідери, візіонери, творці. Тому потреба в пошуку зовнішніх інструментів зростає щосекунди. Як допомогти бізнесу, родині, команді? Спершу вдягнути маску на себе.
Повернення до дитячої допитливості. У дитинстві ми граємо та шукаємо нові відповіді через експерименти. З віком звикаємо до того, що знаємо, і забуваємо про гру. Творчість допомагає відновити це бажання експериментувати й дивуватися.
Офлайн як нова цінність. Світ стає дедалі складнішим, а час для себе — дефіцитним. Раніше ми відпочивали онлайн, гортаючи сториз і залипаючи в серіал. Зараз знаходимо лічені години на тиждень для часу офлайн. І тепер ноу гаджет тайм — це те, що ми купуємо в себе в борг швидкості та результативності.
Які напрями пропонує «Точка сили»
«Точка сили» працює у двох основних напрямах.
Групові практики для В2С-сегмента. Це можливість для кожного взяти участь у творчих активностях, які допомагають знайти внутрішню опору, розвинути комунікаційні навички та лідерські якості.
Командні активності для тімбілдингу. Творчі практики допомагають не лише лідерам, а й усім членам команди знаходити нові підходи до співпраці, покращувати комунікацію і згуртованість.
Що пропонує «Точка сили»:
перформативні тренажі для розвитку комунікаційних навичок, емоційної виразності й лідерських якостей;
нейровокал — метод роботи з голосом, що допомагає відновити впевненість і знайти своє справжнє звучання;
коучингові групові зустрічі для постановки намірів, медитацій і роботи з внутрішніми блоками;
мистецькі практики, що розвивають креативність і сприяють глибшому самопізнанню.
Як використати це для себе та бізнесу
«Точка сили» адресує свою діяльність не лише лідерам і власникам бізнесу, а й усім, хто хоче покращити внутрішній баланс та ефективність.
Лідери й власники бізнесу можуть використовувати творчі практики для нестандартного мислення, кращої комунікації та створення креативних проєктів;
творчі люди знайдуть тут простір для самовираження й нових ідей;
команди зможуть через творчість покращити співпрацю, зняти внутрішні блоки і сформувати міцну підтримку одне для одного. Це про можливість вийти за межі звичних образів і посад, щоб побачити в інших багатогранних особистостей.
До «Точки сили» приходять люди з різними запитами: від потреби відновити голос після життєвих труднощів до бажання відчувати впевненість у собі.
Як минув тімбілдинг Vector у «Точці сили»
Дмитро Скрипник Керівник SMM-відділу Vector
«Я завжди ставлюся скептично до тімбілдингів, особливо коли вони про “відчуття” чи “дослідження емоцій”. Однак цього разу це справді мене вразило. Із самого початку в “Точці сили” стало зрозуміло, що це не просто ще одна “активність для команди”. Це простір, де все продумано до дрібниць, і кожен момент має свій сенс.
Найбільше мене вразив момент, коли мені затулили очі й попросили повністю довіритися колезі, яка вела вправу. Спочатку відчував паніку, дискомфорт і бажання все контролювати. Проте згодом прийшов інсайт: я зрозумів, скільки не дозволяю собі відпустити.
Це був лише один момент, але він став переломним. Тому навіть тим, хто, як я, зазвичай скептично ставиться до таких практик, є що взяти для себе».
Юлія Ткач Шеф-редакторка Vector
«Мені було цікаво спостерігати, як різні люди проявляють себе в таких форматах. Це був незвичайний досвід із погляду спілкування з командою та роботи над взаємодією в іншому контексті.
Хоча особисто мені підхід “дослідження себе через творчість” не є найбільш близьким, я зрозуміла, чому він може резонувати з іншими. Важливо виходити за межі звичного і пробувати щось нове. Було цікаво побачити, як працюють такі формати, і провести час у новій обстановці з колегами. Це, зрештою, зближує команду та відкриває нові можливості для комунікації».
Плани на майбутнє
Проєкт «Точка сили» розвиватиметься разом із тими, хто в ньому бере участь. У планах — розширення роботи з командами, відкриття власного спейсу та запуск фізичних продуктів. У найближчі п’ять років колектив планує масштабувати проєкт на всій території України, щоб кожен міг знайти свою точку сили в будь-якому куточку країни.
Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter