preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Яка середня з/п українського розробника? Головне з дослідження зарплат в IT від DOU

          16 Січня 2023, 16:32
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Головна редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Платформа DOU опублікувала результати традиційного зарплатного опитування українських розробників. Переказуємо головне.

          Кого опитали

          Цього року в опитуванні DOU взяли участь 13 316 ІТ-фахівців усіх рівнів і спеціалізацій. Серед них — 6773 розробників:

          • 88% опитаних живуть в Україні.
          • 12% виїхали після повномасштабного вторгнення, але планують повернутися, коли з’явиться така можливість.
          • 92% чоловіки, 8% — жінки.
          • 36% з тих, хто перебуває в Україні, живе у Києві та області.
          • На другому місці — Львів і Львівська область — 21%.
          • Кількість розробників у Харкові поки що залишається невеликою — лише 3%. Для порівняння, влітку 2022-го було 2%, а до війни — 14%.
          • 19,8% опитаних мають 10 і більше років стажу, 24,5% — шість–дев’ять, 31,1% — три–п’ять, 20,4% — один–два. 4,1% мають менше одного року.

          Що показало дослідження

          • Медіанні зарплати розробників не зменшилися: як і пів року тому, вона становить $3400.
          • 1% найбільш високооплачуваних розробників отримують від $9200.
          • Back-end і Mobile-розробка — найбільш оплачувані спеціалізації розробників. Медіанна зарплата Back-end розробника складає $3800, а Mobile-розробника — $3750. 
          • Найвища медіанна зарплата у розробників, які тимчасово живуть за кордоном, але планують повернутися — $4500.
          • Scala, Go і Rust залишаються мовами з найвищими медіанними зарплатами як у початківців, так і в досвідчених спеціалістів.
          • Різниця в медіанних зарплатах між людьми, які добре знають англійську, та майже нею не володіють, може сягати $1 000–2 000.
          • Найвищі медіанні зарплати лишаються у стартапах — $4500. Це стосується тільки досвідчених фахівців — рівня Middle та вище. Зарплати Junior нижчі за середньоринкові.
          • На другому місці за рівнем зарплат розробників — аутстафінгові ($4000) та продуктові компанії ($3800).
          • Найнижчі зарплати в аутсорсингових компаніях — $3000.
          • Медіанні зарплати найдосвідченіших фахівців зростали: Senior — +$300, у Team Lead — +$100, Tech Lead — +$365.
          • Середня зарплата Junior піднялась з $950 до $1000, а в Intern та Middle залишилася на попередньому рівні.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...