Компанія «Делойт» провела чергове дослідження Deloitte Global Gen Z and Millennial. Компанія вже 11 рік поспіль з’ясовує про найбільші особисті та професійні переживання зумерів і міленіалів. Переказуємо основні результати дослідження.
Що відомо з дослідження
Компанія «Делойт» опитала 23 000 респондентів з 46 країн, зокрема й України. Варто зазначити, що дослідження проводилося до повномасштабного вторгнення росії в Україну.
Так, серед основних причин для хвилювань міленіалів і зумерів — фінансовий добробут, думки про роботу та майбутнє, питання екології:
- Основний життєвий виклик для респондентів — вартість життя. Вони говорять про брак відчуття власної фінансової безпеки та занепокоєність питанням фінансової нерівності.
- 25% зумерів та 21% міленіалів не можуть легко оплачувати свої витрати на проживання кожного місяця. Майже половина опитаних живуть від зарплати до зарплати. В Україні ці показники ще вищі — 28% зумерів та 39% міленіалів насилу можуть покрити свої щомісячні витрати, а 50% зумерів та 62% міленіалів будують життя від зарплати до зарплати.
- Щоб виправити своє фінансове становище, респонденти часто беруться за другу роботу. Таких 43% зумерів у світі та 45% в Україні, а також 33% міленіалів у світі та 27% в Україні.
- Чотири з 10 зумерів та приблизно 25% міленіалів хотіли б покинути свою роботу упродовж наступних двох років. Майже третина з них навіть готові звільнитися без наявності альтернативної роботи.
- Серед основних причин зміни роботи — рівень винагороди, проблеми з ментальним здоров’ям на робочому місці. Іноземні респонденти також називають вигорання, в Україні ж зумери йшли на нову роботу через переосмислення цінностей, а міленіали шукають баланс між роботою та особистим життям.
- Орієнтовно 75% респондентів у світі віддають перевагу гібридному або віддаленому формату роботи. В Україні таких ще більше — понад 90% зумерів та понад 80% міленіалів тяжіють до гібридного або віддаленого формату роботи.
- Майже 75% респондентів в Україні та світі переживають переломний момент у своїй реакції на кліматичну кризу. А дев’ять з 10 респондентів докладають зусиль для захисту довкілля, як-от використання вживаних і придатних для перероблення речей та придбання місцевих органічних продуктів.
- Майже 50% респондентів у світі відчуває вигорання через робоче навантаження — майже стільки ж респондентів говорять, що багато їхніх колег нещодавно звільнилися зі своїх компаній через вигорання. В Україні ця картина трохи інакша: вигорання відчували 38% міленіалів та 45% зумерів, а 29% та 34% відповідно розповіли про звільнення колег через вигорання.
Як проводили дослідження
Опитування проводили за допомогою онлайн-інтерв’ю з 24 листопада 2021 року до 4 січня 2022 року. У ньому взяли участь 14 808 зумерів і 8412 міленіалів (загалом 23 220 респондентів) із 46 країн Північної та Латинської Америки, Західної та Східної Європи, Близького Сходу, Африки та Азійсько-тихоокеанського регіону. Серед опитаних — керівники різних ланок, фрилансери, безробітні, студенти, учні середніх шкіл.