НОВИНИ

Найбільші переживання зумерів і міленіалів в Україні та світі — дослідження «Делойт»

26 Травня 2022, 12:30
3 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Настя
Анастасія Шкальова Пишу новини про технології та компанії.
Переживання зумерів та міленіалів в Україні та світі
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Компанія «Делойт» провела чергове дослідження Deloitte Global Gen Z and Millennial. Компанія вже 11 рік поспіль з’ясовує про найбільші особисті та професійні переживання зумерів і міленіалів. Переказуємо основні результати дослідження.

Що відомо з дослідження

Компанія «Делойт» опитала 23 000 респондентів з 46 країн, зокрема й України. Варто зазначити, що дослідження проводилося до повномасштабного вторгнення росії в Україну.

Так, серед основних причин для хвилювань міленіалів і зумерів — фінансовий добробут, думки про роботу та майбутнє, питання екології:

  • Основний життєвий виклик для респондентів — вартість життя. Вони говорять про брак відчуття власної фінансової безпеки та занепокоєність питанням фінансової нерівності.
  • 25% зумерів та 21% міленіалів не можуть легко оплачувати свої витрати на проживання кожного місяця. Майже половина опитаних живуть від зарплати до зарплати. В Україні ці показники ще вищі — 28% зумерів та 39% міленіалів насилу можуть покрити свої щомісячні витрати, а 50% зумерів та 62% міленіалів будують життя від зарплати до зарплати.
  • Щоб виправити своє фінансове становище, респонденти часто беруться за другу роботу. Таких 43% зумерів у світі та 45% в Україні, а також 33% міленіалів у світі та 27% в Україні.
  • Чотири з 10 зумерів та приблизно 25% міленіалів хотіли б покинути свою роботу упродовж наступних двох років. Майже третина з них навіть готові звільнитися без наявності альтернативної роботи.
  • Серед основних причин зміни роботи — рівень винагороди, проблеми з ментальним здоров’ям на робочому місці. Іноземні респонденти також називають вигорання, в Україні ж зумери йшли на нову роботу через переосмислення цінностей, а міленіали шукають баланс між роботою та особистим життям.
  • Орієнтовно 75% респондентів у світі віддають перевагу гібридному або віддаленому формату роботи. В Україні таких ще більше — понад 90% зумерів та понад 80% міленіалів тяжіють до гібридного або віддаленого формату роботи.
  • Майже 75% респондентів в Україні та світі переживають переломний момент у своїй реакції на кліматичну кризу. А дев’ять з 10 респондентів докладають зусиль для захисту довкілля, як-от використання вживаних і придатних для перероблення речей та придбання місцевих органічних продуктів.
  • Майже 50% респондентів у світі відчуває вигорання через робоче навантаження — майже стільки ж респондентів говорять, що багато їхніх колег нещодавно звільнилися зі своїх компаній через вигорання. В Україні ця картина трохи інакша: вигорання відчували 38% міленіалів та 45% зумерів, а 29% та 34% відповідно розповіли про звільнення колег через вигорання.

Як проводили дослідження

Опитування проводили за допомогою онлайн-інтерв’ю з 24 листопада 2021 року до 4 січня 2022 року. У ньому взяли участь 14 808 зумерів і 8412 міленіалів (загалом 23 220 респондентів) із 46 країн Північної та Латинської Америки, Західної та Східної Європи, Близького Сходу, Африки та Азійсько-тихоокеанського регіону. Серед опитаних — керівники різних ланок, фрилансери, безробітні, студенти, учні середніх шкіл. 

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Завантаження...