preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Найбільші переживання зумерів і міленіалів в Україні та світі — дослідження «Делойт»

          26 Травня 2022, 12:30
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Настя
          Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
          Переживання зумерів та міленіалів в Україні та світі
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Компанія «Делойт» провела чергове дослідження Deloitte Global Gen Z and Millennial. Компанія вже 11 рік поспіль з’ясовує про найбільші особисті та професійні переживання зумерів і міленіалів. Переказуємо основні результати дослідження.

          Що відомо з дослідження

          Компанія «Делойт» опитала 23 000 респондентів з 46 країн, зокрема й України. Варто зазначити, що дослідження проводилося до повномасштабного вторгнення росії в Україну.

          Так, серед основних причин для хвилювань міленіалів і зумерів — фінансовий добробут, думки про роботу та майбутнє, питання екології:

          • Основний життєвий виклик для респондентів — вартість життя. Вони говорять про брак відчуття власної фінансової безпеки та занепокоєність питанням фінансової нерівності.
          • 25% зумерів та 21% міленіалів не можуть легко оплачувати свої витрати на проживання кожного місяця. Майже половина опитаних живуть від зарплати до зарплати. В Україні ці показники ще вищі — 28% зумерів та 39% міленіалів насилу можуть покрити свої щомісячні витрати, а 50% зумерів та 62% міленіалів будують життя від зарплати до зарплати.
          • Щоб виправити своє фінансове становище, респонденти часто беруться за другу роботу. Таких 43% зумерів у світі та 45% в Україні, а також 33% міленіалів у світі та 27% в Україні.
          • Чотири з 10 зумерів та приблизно 25% міленіалів хотіли б покинути свою роботу упродовж наступних двох років. Майже третина з них навіть готові звільнитися без наявності альтернативної роботи.
          • Серед основних причин зміни роботи — рівень винагороди, проблеми з ментальним здоров’ям на робочому місці. Іноземні респонденти також називають вигорання, в Україні ж зумери йшли на нову роботу через переосмислення цінностей, а міленіали шукають баланс між роботою та особистим життям.
          • Орієнтовно 75% респондентів у світі віддають перевагу гібридному або віддаленому формату роботи. В Україні таких ще більше — понад 90% зумерів та понад 80% міленіалів тяжіють до гібридного або віддаленого формату роботи.
          • Майже 75% респондентів в Україні та світі переживають переломний момент у своїй реакції на кліматичну кризу. А дев’ять з 10 респондентів докладають зусиль для захисту довкілля, як-от використання вживаних і придатних для перероблення речей та придбання місцевих органічних продуктів.
          • Майже 50% респондентів у світі відчуває вигорання через робоче навантаження — майже стільки ж респондентів говорять, що багато їхніх колег нещодавно звільнилися зі своїх компаній через вигорання. В Україні ця картина трохи інакша: вигорання відчували 38% міленіалів та 45% зумерів, а 29% та 34% відповідно розповіли про звільнення колег через вигорання.

          Як проводили дослідження

          Опитування проводили за допомогою онлайн-інтерв’ю з 24 листопада 2021 року до 4 січня 2022 року. У ньому взяли участь 14 808 зумерів і 8412 міленіалів (загалом 23 220 респондентів) із 46 країн Північної та Латинської Америки, Західної та Східної Європи, Близького Сходу, Африки та Азійсько-тихоокеанського регіону. Серед опитаних — керівники різних ланок, фрилансери, безробітні, студенти, учні середніх шкіл. 

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...