preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Чому у великих компаніях набирає популярності посада Chief AI Officer?

          26 Липня 2023, 10:29
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Головна редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), тобто керівник ШІ-підрозділу. Про це пише Vox. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Хтось хвилювався, що ШІ забере в людей робочі місця. Проте принаймні топменеджерам хвилюватися не варто — для них ШІ навпаки створює можливості. В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), керівник ШІ-підрозділу.

          Ще кілька років тому ця посада майже не зустрічалася. Наразі ж вона є у багатьох компаніях — від Amazon до Visa та Coca-Cola. Згідно з даними LinkedIn, за останні п’ять років у США кількість людей на керівних посадах у сфері ШІ зросла втричі. Це суперечить загальному тренду на скорочення найму в галузі технологій.

          Обов’язки нової позиції варіюються залежно від компанії. Проте загалом ця людина мусить брати на себе все, пов’язане з ШІ, — від інтеграції в продукти до навчання співробітників використовувати ШІ в їхній роботі. Компанії прагнуть, щоб CAIO допоміг їм залишатись на передових позиціях у власних галузях. Або хоча б не дозволив пасти задніх у цьому напрямі.

          Що буде далі

          За оцінками Пітера Кренскі, директора та аналітика провідної консалтингової компанії Gartner, наразі близько 25% компаній зі списку Fortune 2000 мають керівника відділу ШІ на рівні віцепрезидента або вище. Він очікує, що через рік їх буде близько 80%.

          Хоча ця посада буде більш поширеною у великих компаніях — особливо в банківській, технологічній та виробничій сферах — він прогнозує, що вона з’явиться і в організаціях середнього розміру та в урядових установах.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...