preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Чому у великих компаніях набирає популярності посада Chief AI Officer?

          26 Липня 2023, 10:29
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Ексголовна редакторка
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), тобто керівник ШІ-підрозділу. Про це пише Vox. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Хтось хвилювався, що ШІ забере в людей робочі місця. Проте принаймні топменеджерам хвилюватися не варто — для них ШІ навпаки створює можливості. В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), керівник ШІ-підрозділу.

          Ще кілька років тому ця посада майже не зустрічалася. Наразі ж вона є у багатьох компаніях — від Amazon до Visa та Coca-Cola. Згідно з даними LinkedIn, за останні п’ять років у США кількість людей на керівних посадах у сфері ШІ зросла втричі. Це суперечить загальному тренду на скорочення найму в галузі технологій.

          Обов’язки нової позиції варіюються залежно від компанії. Проте загалом ця людина мусить брати на себе все, пов’язане з ШІ, — від інтеграції в продукти до навчання співробітників використовувати ШІ в їхній роботі. Компанії прагнуть, щоб CAIO допоміг їм залишатись на передових позиціях у власних галузях. Або хоча б не дозволив пасти задніх у цьому напрямі.

          Що буде далі

          За оцінками Пітера Кренскі, директора та аналітика провідної консалтингової компанії Gartner, наразі близько 25% компаній зі списку Fortune 2000 мають керівника відділу ШІ на рівні віцепрезидента або вище. Він очікує, що через рік їх буде близько 80%.

          Хоча ця посада буде більш поширеною у великих компаніях — особливо в банківській, технологічній та виробничій сферах — він прогнозує, що вона з’явиться і в організаціях середнього розміру та в урядових установах.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Замовлень стало більше, а команда не зросла: як компанія FROLOV прискорила виробництво без найму нових людей?
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Замовлень стало більше, а команда не зросла: як компанія FROLOV прискорила виробництво без найму нових людей?
          Нова робота — це добре. А нова зарплата? Як robota.ua та BRND WGN створювали нову рекламну кампанію
          02 БІЗНЕС
          Нова робота — це добре. А нова зарплата? Як robota.ua та BRND WGN створювали нову рекламну кампанію
          «(Не) йдіть у великі відомі компанії»: CMO nove8 про те, чи впливає назва бренду на можливості для росту
          03 БІЗНЕС
          «(Не) йдіть у великі відомі компанії»: COO nove8 про те, чи впливає назва бренду на можливості для росту
          Як облаштували робочі місця люди, які цілий день працюють за екраном
          04 БІЗНЕС
          Як облаштували робочі місця люди, які цілий день працюють за екраном
          Завантаження...