НОВИНИ

Чому у великих компаніях набирає популярності посада Chief AI Officer?

26 Липня 2023, 10:29
2 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), тобто керівник ШІ-підрозділу. Про це пише Vox. Розповідаємо деталі.

Що сталося

Хтось хвилювався, що ШІ забере в людей робочі місця. Проте принаймні топменеджерам хвилюватися не варто — для них ШІ навпаки створює можливості. В американських компаніях з’явилася нова посада — Chief AI Officer (CAIO), керівник ШІ-підрозділу.

Ще кілька років тому ця посада майже не зустрічалася. Наразі ж вона є у багатьох компаніях — від Amazon до Visa та Coca-Cola. Згідно з даними LinkedIn, за останні п’ять років у США кількість людей на керівних посадах у сфері ШІ зросла втричі. Це суперечить загальному тренду на скорочення найму в галузі технологій.

Обов’язки нової позиції варіюються залежно від компанії. Проте загалом ця людина мусить брати на себе все, пов’язане з ШІ, — від інтеграції в продукти до навчання співробітників використовувати ШІ в їхній роботі. Компанії прагнуть, щоб CAIO допоміг їм залишатись на передових позиціях у власних галузях. Або хоча б не дозволив пасти задніх у цьому напрямі.

Що буде далі

За оцінками Пітера Кренскі, директора та аналітика провідної консалтингової компанії Gartner, наразі близько 25% компаній зі списку Fortune 2000 мають керівника відділу ШІ на рівні віцепрезидента або вище. Він очікує, що через рік їх буде близько 80%.

Хоча ця посада буде більш поширеною у великих компаніях — особливо в банківській, технологічній та виробничій сферах — він прогнозує, що вона з’явиться і в організаціях середнього розміру та в урядових установах.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
01 БІЗНЕС
Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
02 БІЗНЕС
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Хакніть себе, перш ніж вас хакнуть інші: розвінчуємо 5 міфів про пентест 
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
04 БІЗНЕС
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
Завантаження...