preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Модератори Facebook скаржаться на несправедливу оплату. Найменше — в україномовних

          22 Жовтня 2021, 11:40
          6 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Настя
          Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Співробітники компанії Accenture, які працюють модераторами контенту Facebook, скаржаться на низькі зарплати та брак психологічної підтримки. Водночас україномовним та іспаномовним модераторам платять менше за всіх і без будь-яких премій, пише The Verge.

          Що сталося

          Погодинний заробіток модераторів Facebook коливається від $16,5 до $18,5. Водночас робота україномовних та іспаномовних модераторів завжди оплачується за найнижчими розцінками, і вони ніколи не отримують $2 премій за білінгвальність.

          І хоча на кожному модераторі компанія заробляє по $50, Facebook ніяк не реагує на прохання підвищення заробітньої плати. Крім того, модератори працюють із дуже неприємним контентом, який може включати насильство, сексуальний контент і мову ворожнечі, а належної психологічної підтримки за це не мають.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...