Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Microsoft скоротить близько 2,1% команди на тлі великих витрат на ШІ-інфраструктуру та тиску на маржу. Про це пише Reuters.
Що сталося
Microsoft оголосила про нову хвилю скорочень. Компанія звільнить близько 4800 робочих місць, що становить 2,1% її штату. Рішення з’явилося після слабкого першого півріччя для акцій компанії. За перші шість місяців 2026 року папери Microsoft втратили майже 23% — це найгірший старт року з 2022 року.
Скорочення відбуваються на тлі великих інвестицій у ШІ. Попит на хмарний бізнес Azure зростає, зокрема через сервіси на базі моделей OpenAI. Але будівництво дата-центрів і запуск нової інфраструктури тиснуть на грошовий потік компанії. У квітні Microsoft спрогнозувала витрати на 2026 рік на рівні $190 млрд, що суттєво вище за очікування ринку.
Цікаво, що нещодавно Microsoft оголосила про запуск нового операційного напряму Microsoft Frontier Company, головним завданням якого є допомагати бізнес-клієнтам успішнішо впроваджувати ШІ за допомогою вже наявних інструментів Microsoft. Компанія планує вкласти в цей підрозділ $2,5 млрд і залучити 6000 галузевих та інженерних експертів.
Чому це цікаво
Це не перший такий крок цього року, на початку 2026 Microsoft вже запропонувала добровільний викуп для близько 7% персоналу у США, або приблизно 9000 людей. Компанія часто переглядає витрати наприкінці фінансового року в червні, коли формує бюджет на наступний період.
Крім того, нове керівництво Xbox заявило, що підрозділу потрібне «перезавантаження». За словами очільниці напряму Аші Шарми, маржа бізнесу впала до 3%. За останні п’ять років Microsoft вклала понад $20 млрд у контент, платформу та апаратні субсидії, але річний дохід цього напряму за цей час зменшився майже на $0,5 млрд.
Більше про це
Microsoft продовжила безплатну технологічну підтримку України до 2027 року
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
