preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Microsoft готується звільнити ще 9000 працівників — це друга хвиля скорочень за рік

          03 Липня 2025, 10:00
          1 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Microsoft оголосив про плани звільнити ще 9000 співробітників — це вже друга хвиля скорочень за рік. Компанія скоротить близько 4% штату по всьому світу, пояснюючи це «структурними змінами», які мають зробити її «більш ефективною». Про це пише Bloomberg.

          Що сталося

          Компанія Microsoft розпочала нову хвилю скорочень, яка охопить приблизно 9000 працівників — менше 4% загального штату. Це друга велика серія звільнень цього року після скорочення 6000 людей у травні. За словами представників компанії, звільнення стосуватимуться різних підрозділів, регіонів і рівнів посад та спрямовані на оптимізацію структури управління.

          У липні також планується скорочення частини працівників відділу продажів, зокрема серед 45 000 співробітників із продажу та маркетингу, а також у підрозділі Xbox.

          Що далі

          Microsoft завершує фінансовий рік у червні, тому організаційні зміни саме в цей період є типовими. Очікується, що компанія продовжить реструктуризацію та посилення AI-напрямів, водночас скорочуючи менш пріоритетні ролі.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Все більше співробітників «не відповідають очікуванням»: Meta посилює внутрішню політику оцінки

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...