НОВИНИ

Marks & Spencer використовує ШІ як особистого стиліста

22 Вересня 2024, 09:00
1 хв читання
Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Marks & Spencer використовує штучний інтелект для допомоги покупцям у виборі одягу, пише The Guardian. Ми вибрали головне.

Що сталося

Британський ритейлер Marks & Spencer використовує ШІ, щоб допомогти людям обирати одяг.

Мета цього підходу — зробити онлайн-взаємодію з покупцями більш персоналізованою. Це означає, що система пропонуватиме товари, які найбільше підходять конкретній людині. Покупці можуть заповнити анкету про свій розмір і стиль, щоб отримати ідеї для покупок.

Директор компанії з онлайн-продажів Стівен Ленгфорд зазначив, що вже 450 000 покупців M&S скористалися цією системою, яка допомагає підібрати одяг з 40 млн варіантів. Також M&S підвищила автоматизацію описів товарів за допомогою ШІ до 80%.

Керівний директор компанії з питань одягу та дому Річард Прайс заявив, що вони хочуть, щоб половина їхніх продажів відбувалася онлайн до 2028 року. Для цього M&S активно використовує рекламу в соціальних мережах, зокрема в TikTok.

Більше про це

01 НОВИНИ

ШІ навчили працювати стилістом на основі одного селфі та кольоротипу

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Дизайн-відділ в агенції — помічник креативу чи окремий юніт? Досвід SHOTS
01 Досвід і думки
Дизайн-відділ в агенції — помічник креативу чи окремий юніт? Досвід SHOTS
Як посилити бізнес завдяки команді: на HR Pro Awards розкажуть про інструменти
02 Що за шум
Як посилити бізнес завдяки команді: на HR Pro Awards розкажуть про інструменти
Бути лідером, якому довіряють: Rozmova про екологічне лідерство та щасливу команду
03 Досвід і думки
Бути лідером, якому довіряють: Rozmova про екологічне лідерство та щасливу команду
«Головне джерело енергії — робота». Як бути підприємицею: Марія Гаврилюк, Gunia Project
04 Як жити
«Головне джерело енергії — робота». Як бути підприємицею: Марія Гаврилюк, Gunia Project
Завантаження...