preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Мами на ремоуті є головною рушійною силою економіки, — експерти

          10 Листопада 2023, 12:20
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Американські економісти назвали матерів, які працюють віддалено, головною рушійною силою на ринку праці. Про це пише Insider. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          Економісти банківської холдингової компанії Wells Fargo з’ясували, що 83,5% американців працездатного віку (від 25 до 54 років) або працевлаштовані, або активно шукають роботу. Це найвищий показник з 2002 року. З них 77,8% — жінки, що є рекордом від початку пандемії 2020 року.

          Таке зростання експерти пояснюють, зокрема, підвищенням рівня освіти й збільшенням кількості незаміжніх жінок. Крім того, економісти Wells Fargo визначили жінок з маленькими дітьми як нову силу на ринку праці. Ця група довгий час була недостатньо представлена на ринку праці — через проблеми з пошуком доступного догляду за дітьми. Але, за даними Wells Fargo, їхня участь у робочій силі з 2020 року зросла завдяки різкому збільшенню можливостей для віддаленої роботи.

          І це відіграло значну роль у стимулюванні економіки. Нещодавнє дослідження Брукінгського інституту, в якому брали участь матері з дітьми віком до п’яти років, виявило подібний стрибок в розподілі робочої сили. За даними дослідження, 70,4% жінок, які мають хоча б одну дитину віком до п’яти років, працевлаштовані. 

          «Хоча догляд за дітьми залишається постійним викликом для жінок цієї вікової групи, зростання можливостей віддаленої роботи сприяло особливо швидкому відновленню участі в робочій силі серед матерів з маленькими дітьми», — пишуть економісти Wells Fargo.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...