preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Кабмін змінив правила бронювання та визначення статусу критично важливих підприємств

          15 Листопада 2024, 16:22
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Після аудиту підприємств Кабмін змінив правила бронювання працівників та умови для отримання статусу критично важливого, повідомив премʼєр-міністр Денис Шмигаль. Розповідаємо деталі.

          Що сталося

          З 1 грудня цього року уряд оновлює критерії бронювання і визначення критичності підприємств та організацій.

          Ось, що зміниться:

          • відтепер усі регіональні та галузеві критерії критичності підприємств будуть погоджувати з Міноборони та Мінекономіки;
          • обов’язковими пунктами для бронювання працівників приватного сектора стали зарплата та відсутність боргів перед бюджетом. Відтепер у середньому на підприємстві й заброньованим працівникам мають платити не менше, ніж 2,5 мінімальні заробітні плати;
          • усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через «Дію». Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.

          Так планують зменшити кількість випадків, коли компанії беруть на роботу людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Молодь, жінки та пенсіонери: кого наймають українські роботодавці у 2024 — дослідження

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...