preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Інженери в стартапах ШІ заробляють до $690 000 на рік — ось які компанії платять найбільше

          24 Липня 2025, 19:00
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Згідно з даними з федеральних документів, технічні фахівці в Anthropic, OpenAI та інших ШІ-компаніях можуть заробляти сотні тисяч доларів на рік — і це без урахування бонусів. Business Insider проаналізував, де саме платять найбільше.

          Що сталося

          Business Insider оприлюднив аналіз зарплат інженерів у провідних стартапах зі сфери штучного інтелекту. На основі даних з візової програми H-1B видання зібрало інформацію про компенсації в компаніях, вартість яких перевищує $2 млрд. І хоча ці документи охоплюють лише базові річні оклади (без бонусів, опціонів на акції чи додаткових пільг):

          • У компанії Anthropic інженери-дослідники можуть заробляти до $690 000 на рік.
          • В OpenAI максимальні зарплати технічного персоналу сягають $530 000 на рік.
          • У менш відомих, але венчурних компаніях вартістю щонайменше $1 млрд, зарплати інженерів-програмістів стартують від $250 000 на рік.

          Ці цифри базуються на звітах для Міністерства праці США. Компанії зобов’язані подавати їх при найманні іноземних працівників за візовою програмою H-1B, що дає доступ до 85 000 спеціалізованих фахівців на рік. Через закритість інформації про компенсації в техіндустрії саме ці документи дають змогу побачити реальну ситуацію на ринку.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Сем Альтман занепокоєний емоційною залежністю молоді від ChatGPT

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          01 БІЗНЕС
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          Новий старт після служби: як працює програма для ветеранів, які хочуть запустити власний tech-бізнес
          02 БІЗНЕС
          Новий старт після служби: як працює програма для ветеранів, які хочуть запустити власний tech-бізнес
          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою
          03 Як вони працюють
          Slow planning — fast execution: CEO Universe Group Ярослав Морозов про те, чому погана підготовка може стати дорогою помилкою
          Завантаження...