preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Інженер із Google з зарплатою $300 000, показав своє резюме: ось, що б він змінив

          25 Березня 2024, 10:09
          3 хв читання
          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Інженер з Google з зарплатою $300 000, показав резюме, яке допомогло йому отримати офер. А також, розповів, що б він змінив. Його історію розповідає Insider. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Сахіл Габа виріс в Індії, і хоч спочатку планував отримати ступінь магістра з машинобудування, зрозумів, що його приваблює комп’ютерна наука. Він вивчив програмування і намагався знайти роботу, але так і не зміг влаштуватися у велику технологічну компанію.

          Врешті, отримав посаду інженера-програміста в невеликій фінтех-компанії в Чикаго, але відчув, що там він не здобуває найсучасніших навичок. За два роки і сотні відмов він отримав офер інженера програмного забезпечення в Amazon.

          Протягом 18 місяців після початку роботи в Amazon він отримав пропозиції від Meta, Uber та Google з інтервалом у кілька тижнів. Він погодився на роботу в Google — де працює і досі, — зі стартовою зарплатою близько $300 000 на рік на посаді інженера з програмного забезпечення. На той момент йому було 29 років. 

          Ось резюме, яке він використовував:

          Що б він змінив 

          Габа каже, що сьогодні змінив би дещо у своєму резюме.

          • Досвід, а не навички. Габа створив це резюме перед тим, як влаштуватися на свою першу велику технологічну роботу в Amazon: «У той час, оскільки мій досвід роботи не був настільки сильним, я поставив свої навички на перше місце», — тому, на його думку, було б доцільніше вказувати досвід роботи на першому місці.
          • Зосередьтеся на новому. Габа каже, що зменшить акцент на досягненнях, отриманих у коледжі: «Почесні звання та нагороди дуже застаріли. Я вважаю, що якщо ви нічого не отримували останнім часом, ви можете пропустити цей пункт».
          • Простота мови. Коли справа доходить до висвітлення досягнень, Габа вважає, що тепер пріоритетом для нього є простота викладу: «На початку я б спробував додати туди круті абревіатури — так можна дуже швидко відштовхнути рекрутера чи менеджера з найму».

          Однак є речі, які він залишив би без змін.

          • Зменшити акцент на освіті. «Я багато працював, щоб отримати всі ці дипломи, але я знаю, що в контексті роботи, яку я шукаю, ці дипломи не так вже й важливі». Він розмістив інформацію про свою освіту в правій частині сторінки, оскільки більшість людей схильні читати зліва направо, а отже, спочатку побачать більш релевантний розділ.
          • Хобі. На думку фахівця, цей розділ є хорошим «криголамом» під час інтерв’ю: «Якщо ви знайдете щось, що перетинається, це починає дискусію і приводить до теплого старту».

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Так виглядає найстаріший McDonald’s в світі — фото 

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...