НОВИНИ

Intel скоротить 24 000 працівників і закриє проєкти в Європі та Латинській Америці

Аудіо версія новини

Слухати

Компанія Intel до кінця 2025 року скоротить близько 24 000 працівників і закриє частину міжнародних проєктів у межах реструктуризації, спричиненої спадом попиту та конкуренцією на ринку ШІ. Про це пише The Verge.

Що сталося

Компанія Intel планує до кінця 2025 року скоротити приблизно 24 000 робочих місць, що становить близько 25% її основного персоналу. Згідно зі звітом за другий квартал, до кінця року в компанії залишиться близько 75 000 основних працівників із майже 110 000, які були на кінець 2024 року.

Ці заходи стали частиною радикального плану реструктуризації, започаткованого новим СЕО Ліп-Бу Таном. Він прагне спростити організаційну структуру компанії та відновити її конкурентоспроможність на тлі стрімкого зростання ринку ШІ.

Intel відмовляється від масштабних проєктів у Німеччині та Польщі. Йдеться про плани створення фабрик, які мали б забезпечити до 5 000 робочих місць. В обох країнах компанія повністю закриває заплановані інвестиції. У Коста-Риці Intel закриє свій підрозділ зі збирання та тестування мікросхем. Скорочення також торкнуться американського штату Огайо, де темпи будівництва нових об’єктів будуть уповільнені відповідно до ринкового попиту.

CEO Ліп-Бу Тан прямо визнав, що компанія «перевкладилася» у виробництво до того, як забезпечила достатній попит. За його словами, майбутні інвестиції мають здійснюватися «в ногу з потребами клієнтів», а не наосліп.

Що ще цікаво

«Виживають тільки параноїки» — це була улюблена фраза легендарного CEO Intel Ендрю Гроува. Іронія в тому, що навіть здорова параноя не вберегла компанію від того, чого він так боявся. У грудні 2024-го рада директорів Intel несподівано попрощалася з черговим CEO — Петом Гелсінгером. Схоже, не допомогли ні його 30-річний досвід в компанії, ні амбітний план порятунку, ні статус «технічного візіонера».

Нагадаємо,у матеріалі Vector журналістка Дарія Прудіус розбирала кейс про те, як одна з найвпливовіших технологічних компаній світу втратила своє лідерство і чому це важливо для кожного бізнесу — від стартапу до корпорації.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
Безробіття серед жінок покоління Z зростає — що показало дослідження 

15 Березня 2026, 09:00

НОВИНИ
Жінки-засновниці отримали лише 1% венчурних інвестицій у США — дослідження

14 Березня 2026, 18:00

Досвід і думки
Не лише тексти: як головний редактор поєднує операційку, партнерства і зростання

14 Березня 2026, 13:05

НОВИНИ
Інтенсивне використання ШІ викликає когнітивну втому у працівників — дослідження

14 Березня 2026, 09:00

НОВИНИ
Як правило 10-80-10 Стіва Джобса працює в епоху штучного інтелекту

13 Березня 2026, 18:21

НОВИНИ
Як незручний укус бургера CEO McDonald’s перетворився на вірусний маркетинг

13 Березня 2026, 17:28

НОВИНИ
Тепер у Tinder можна знайомитися через відеочати — як це працює

13 Березня 2026, 16:25

НОВИНИ
UNIT.City запускає 12-тижневий інтенсив для стартапів — як податися

13 Березня 2026, 15:00

НОВИНИ
Дані з поля бою для AI: Україна допоможе партнерам робити дрони розумнішими та швидшими

13 Березня 2026, 14:02

НОВИНИ
Тепер Claude може відповідати вам за допомогою графіків і діаграм

13 Березня 2026, 13:00