«Інструмент під задачу». Як працюють айтівці в «Азові» — бліц з військовослужбовцями 

Топпер 

• Про військовослужбовця: «25 років, в IT з 17 років, спершу на посаді сисадміна, потім пішов в підтримку, а далі в Manual QA. Після був проджект-менеджером. Після початку повномасштабного вторгнення пішов у формування Добровольче формування територіальної громади (ДФТГ), а далі працювати DevOps в GlobalLogic (до того 6 років працював в американській компанії)».

Як та чому виникла ідея долучитися до «Азову»?

Шукав для себе хороший боєздатний підрозділ, щоб долучитись до сил оборони України. Вибір впав на «Азов», бо у близького друга загинули два родичі при обороні «Азовсталі». 

Звідки дізнались про вакансію та як проходив відбір?

Дізнався про підрозділ вже перебуваючи у складі бригади в зоні бойових дій.

Відбір проходив доволі швидко, бо кількість задач підрозділу збільшувалась, терміново потрібні були люди. Провели співбесіду, дізнались чим займався у підрозділі до них, ким працював в IT.

Доволі точно і детально пояснили, чим займається підрозділ, які є можливості застосувати свої знання із цивільної професії.

Як проходила підготовка

Процес підготовки складався із загальних лекцій, на яких пояснювали:

• задачі підрозділу згідно із військовою теорією;
• принципи роботи обладнання з погляду на фізику;
• загальну інфраструктуру обладнання.

Детального навчання на окрему посаду впродовж певного probation періоду (зазвичай тиждень-два):

• призначався ментор, який пояснював, як потрібно виконувати роботу. 
• надавались документи, які описують обов’язки, щоденні дії тощо.

Особисто з мого досвіду в IT, навчання у підрозділі було доволі схоже із навчанням в IT-компанії. І це не дивно, адже всі командири мають досвід роботи в IT-компаніях. 

Які завдання виконуєте?

Завдання кожен виконує згідно зі своєю посадою інструкцією. Час від часу — бойові завдання, тобто виїзди для обслуговування, встановлення обладнання, рекогностування тощо. А також робота руками: спаяти, зібрати, просвердлити, обтиснути, склеїти, порізати.

Розробники в «Азові» мають можливість займатись, як це не дивно, розробкою. Тобто для покращення та спрощення щоденної роботи постійно пишуться, дороблюються та підтримуються якісь скрипти, невеличкі програми, інтерфейси тощо. 

Використовуємо Apps Script, Python, bash, PowerShell. Також є задачі пов’язані із мережами, моніторингом, Linux. Ви вільні використовувати будь-що, що вам зручно, аби кінцева мета була досягнена. Можете кооперуватись у Github (аби тільки він був приватний). Можете зробити пайплайни для релізу нових версій своїх програм, написати changelog, якщо є час і натхнення. 

Як виглядає робочий день

Робочий день дуже часто виглядає як стандартний: шість-вісім годин працюєте на посту згідно зі своєю посадою. Єдиний мінус — він не нормований. Тобто іноді доведеться працювати вночі. Але графік є, він стабільний та передбачуваний. 

Командуванням робиться все, щоб робота кожного військовослужбовця була максимально комфортною, наскільки це можливо в умовах війни та перебування в зоні бойових дій. 

У стандартний робочий день можуть також входити: тактична медицина і тактика, навчання за спеціальністю, стрільби, якісь побутові питання, навчання зі скелелазіння, ваші розробки, підготовка обладнання до заміни/встановлення/покращення, бойові виїзди тощо. 

Бойове завдання планується та доводиться до особового складу відповідно до стандартів НАТО. На виїзди зазвичай попадають ті, кого дозволяє залучити графік для максимального збереження часу сну. 

Як готуватись до служби за спеціальністю?

Перш за все потрібна базова військова підготовка. Якщо ви айтівець, то задачі підрозділу вам стануть зрозумілими дуже швидко і з ними проблем не буде. А от що таке турнікет і з якої сторони вилітає куля зі ствола автомата — треба знати обов’язково. 

Рекомендую всім цивільним мати принаймні одну одиницю вогнепальної зброї, свою аптечку, відвідувати тир, навчання з медицини. Розібратись у тому, що таке шари одягу і як правильно одягатись в холодну погоду. Що таке плитоноска, як правильно носити її та шолом.

Бандерас

• Про військовослужбовця: Verification Solutions Architect / Tech Lead. Займався розробкою, дизайном фреймворків для автоматизованого тестування, архітектурою систем тестування, загальною інфраструктурою проєкту.

«Пішов служити сам, маю дві “відмазки” на відстрочку і виїзд за кордон, офіційні, але не міг сидіти вдома. Сім’я підтримала. У березні 2022-го сказали що без досвіду служби не беруть (у містах на заході так і було, на сході ж брали всіх). За пару місяців літом 2022-го пройшов ВЛК, отримав повістку, але по факту викликали в березні 2023».

Як та чому виникла ідея долучитися до «Азову»? 

Просто і прозаїчно. Я мобілізувався і під час навчання до мене подзвонив мій знайомий та запропонував приєднатися. До того я не знав що він служить в «Азові». 

На момент навчання я взагалі не думав не тільки про розподіл і куди попаду, а взагалі чим буду займатися. І коли зважував реально, що взяв до уваги, це не де я буду, а з ким я буду. І ідея бути зі знайомими, вмотивованими людьми, навіть на гарячих напрямках видавалась куди приємнішою ніж невідомо з ким, і невідомо де. Особливо далеко від лінії бойового зіткнення (ЛБЗ). Я не сприймав саму ідею служити не на фронті, а десь в тилу. Тож тут все зійшлось.

Як проходив відбір?

Відбір простий — знайомі, відгуки знайомих, і я в підрозділі. Ще до потрапляння в «Азов» детально розпитував про підрозділ в який потраплю, дізнавався з чим буду працювати та по кілька годин в день вивчав потрібні мені речі. Так вийшло що моє переведення в «Азов» затягнулося, і я два тижні не мав чим зайнятись. Витратив їх цілком на технічну підготовку.

Як виглядає процес підготовки та онбордингу? 

Все ж таки це не ІТ-компанія. Я особисто проводив співбесіди в ІТ, і знаю скільки я часу приділяв з’ясуванню рівня кандидатів. Тут це не дуже має сенс. Всі технології гарантовано відрізняються від класичних ІТ. Тому головне, насправді, це — мотивація і готовність вчитись і розвиватись. 

Я був дуже вдячний, що одразу після приїзду в підрозділ (менш ніж за тиждень) потрапив на профільні курси на цілий місяць, а після того майже одразу на бойові (у зону виконання). Буду чесним, основне навчання все ж таки було на бойових. Курси вчать інструментів, а не тим що ними робити. Вже в бойових умовах я по-справжньому починав розуміти що ми робимо.

Які завдання виконуєте зараз?

Я архітектор, цим і займаюсь. Вивчаю процес, визначаю що можна покращити, що автоматизувати. Даю якісь задачі на автоматизацію тих, чи інших рутинних задач. Паралельно обслуговую інфраструктуру. Вся розробка по суті — додатковий час. 

Є задачі які пов’язані зі знищенням ворога. Вони першочергові.

Але ми дивимось, обговорюємо, що можна робити швидше, краще, які інструменти треба, що автоматизувати, які програми/код потрібні для розв’язування задачі? Мені це більше схоже на девопс. У мене тут і інфраструктура, і сервери, і мережа, і код якийсь, і самописний софт, і оригінальний софт, з яким ми робимо зв’язки. Десь навіть є Data Science, аналіз накопичених даних.

Як виглядає робочий день?

Робочий день можна розділити на три великі блоки: бойове чергування, розв’язання поточних задач підрозділу, час на відпочинок. Вони десь так приблизно і рівномірно розділені впродовж дня. Бойове чергування має дуже чіткі вимоги та обов’язки — на ньому просто відпрацьовуєш по максимуму все, що вимагається. 

Поточні задачі підрозділу це якраз і є час на вдосконалення інфраструктури, обслуговування техніки, польові виїзди, експерименти. Третя складова, я думаю, зрозуміла — сон, їжа, фізичні активності. 

Як готуватись до служби за спеціальністю 

Все залежатиме, куди людина зібралась. Специфіка роботи в різних підрозділах, та й тих самих за призначенням підрозділах, але різних бригадах, може кардинально відрізнятися.

Я противник твердження, що треба вчити ту чи іншу технологію, чи інструмент — це в корені неправильно, і робить людину закритою для нових ідей. Інструмент під задачу.

Звісно, якщо до того ви взагалі не стикались з галуззю в яку йдете, то базу варто підтягнути. До прикладу, якщо ви зібрались в дрони, технічні засоби розвідки й не знаєте що там за радіодіапазони такі, і що таке радіоканал, радіогоризонт — варто почати з фізики. А вже конкретні імплементації ви побачите в підрозділі.

База — це розуміння принципів, а не знання конкретної імплементації.

Скажу чесно, перше що треба — бажання внести щось своє, рости, розвиватись, шукати, проявляти ініціативу, і брати на себе відповідальність. Тренуйтесь це робити в себе на роботі та вдома. Також дуже важливі: здатність аналізувати, критичне мислення, відчуття ситуації та моменту. Ці якості дозволять вам зрозуміти, який саме інструмент треба в той чи інший момент.

Кіттен

• Про військовослужбовця: «Займався розробкою інтеграційних аплікацій/програм та Full-stack веброзробкою протягом понад семи років, останні три до повномасштабного вторгнення — у компанії EPAM. Мобілізувався 12 березня 2022-го до місцевої бригади ТрО, де займався прикриттям повітряного простору. До “Азову” перевівся в червні 2023 року. Хотів займатись чимось кориснішим, використовуючи свої навички як розробника»

Як та чому виникла ідея долучитися до «Азову»?

З початку війни проходив службу в ППО в тилових областях України. З часом захотілось займатись чимось, що більше схоже на мою цивільну професію, використовувати свої навички. Також хотілось поїхати на фронт, брати більш активну участь в обороні держави. 

«Азов» обрав без сумнівів, багато друзів і знайомих вже служили або колись тут служили, хотів підтримати їх в боротьбі. В «Азові» кожного бійця якісно готують, перед тим як він піде на фронт. Завжди розв’яжуть проблеми, є можливість професійного зростання.

Як проходив відбір?

Про вакансію дізнався з реклами «Гвардії Наступу», наполегливо через день подавав анкету на сайті, телефонував за номерами та просив розглянути мене для переведення. Загалом процес зайняв кілька місяців. Після того як я потрапив в бригаду, виявив бажання потрапити в взвод РЕР. 

Поговорив із командиром взводу та почав базовий курс бойової підготовки (БКБП), де навчили початкових навичок піхоти, медицини, зв’язку тощо. У підрозділі перед виїздом на бойові мене навчали та тренували виконувати такі ж задачі, що чекали нас на фронті, пропрацьовували всі можливі варіанти розвитку подій. Звичайно, всього неможливо передбачити, тому лише на бойових завданнях ти вчишся «включати мізки» та розв’язувати проблеми.

Як виглядає процес підготовки та онбордингу? 

Після БКБП ми забираємо бійця в підрозділ та під наглядом командира відділення та досвідчених бійців вливаємо його в роботу наших постів та виконуємо задачі на виїзді. Швидко доходимо і до складніших задач, де людина проявляє свої професійні та інші навички. 

Процес чимось схожий на онбординг в ІТ-компанії, робота потребує креативності, інженерного підходу. Задачі такі ж різноманітні, але вже не завжди зв’язані з написанням коду. Взагалі навіть рівня джуна достатньо щоб комфортно почуватись в колективі. Базовий досвід ІТ значно спрощує процес навчання в нашому підрозділі, а через розмаїття спеціальностей, з яких приходять до нас, дає можливість робити круті задачі, і проявити кожному свої знання.

Які завдання виконуєте?

Я командир відділення, тому крім повсякденної роботи займаюсь власне навчанням новоприбулих хлопців, їхнім розвитком та бойовою підготовкою. Стараюсь якомога швидше влити їх в курс справи, проявити в них здібності та знайти себе в підрозділі. Для розробника не в новинку працювати з тим, з чим ніколи не працював, такого в нас дуже багато. Постійно треба вчитися.

Як виглядає робочий день?

Робочий день розписаний у хвилинах, потрібно все встигати, багато думати головою. Щодня ми обговорюємо ситуацію на полі бою. Це схоже на дейлі-мітинги в ІТ. Задачі ретельно плануються та розподіляються. Командир відділення завжди бере в цьому участь і слідкує за підготовкою та виконанням завдань своїх бійців.

Як готуватись до служби за спеціальністю 

Якщо ви вже працюєте в ІТ, то вам потрібно лише підтягнутись фізично та морально. Ви вже, мабуть, звикли до постійного потоку тасків, вмієте працювати в команді, постійно робите те, з чим до цього не були знайомі. Різниця тільки у тому, що ми працюємо на фронті, це накладає свої складнощі, але і змушує розвиватися безперервно та всесторонньо. Приходьте до нас і проявіть себе, головне бажання всього іншого ми навчимо!

До речі, 12-та бригада «Азов» відкрила вакансії для IT-фахівців у сферах:

• воєнної розвідки;
• радіоелектронної розвідки (РЕР);
• радіоелектронної боротьби (РЕБ);
• радіозвʼязку;
• інших тилових спеціальностей. 

Щоб долучитися потрібно заповнити анкету за посиланням. Після цього кандидату зателефонують та він зможе отримати відповіді на всі запитання.

Більше про це

01 ТЕХНОЛОГІЇ

Обʼєднати та промотувати технологічний ринок України: кейс спілки Techosystem

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Далі

Завершити

Реклама у Vector

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter