Microsoft оновила браузер Edge і розширила можливості Copilot у ньому. Тепер AI-помічник може аналізувати відкриті вкладки, узагальнювати сторінки, порівнювати товари та створювати новий контент на основі того, що ви переглядаєте.
Що сталося
Microsoft додає в Edge нову функцію Copilot, яка дозволяє чатботу отримувати інформацію з усіх відкритих вкладок. Користувач зможе запитати, що саме є на сторінках, попросити коротке резюме кількох статей або порівняти продукти, відкриті в браузері. Компанія каже, що користувач сам обирає, який саме сценарій роботи йому потрібен. Тобто частину AI-функцій можна використовувати вибірково, а непотрібні — не вмикати.
Оновлення не обмежується вкладками. Edge також отримає низку нових інструментів на базі штучного інтелекту:
- режим Learn and Study, який може перетворити статтю на навчальну сесію або інтерактивну вікторину;
- інструмент для створення AI-подкастів на основі відкритих вкладок;
- AI-помічник для написання текстів, який з’являється під час введення на вебсторінці;
- доступ Copilot до історії переглядів — за окремим дозволом користувача;
- «довгострокову пам’ять» у Copilot на десктопі та мобільних пристроях;
- оновлену сторінку нової вкладки з поєднанням чату, пошуку та вебнавігації;
- функцію Journeys, яка організовує історію перегляду за тематичними категоріями;
- можливість у мобільному Edge ділитися екраном із Copilot і ставити запитання про те, що на ньому видно.
Microsoft також обіцяє «чіткі візуальні підказки», які показуватимуть, коли Copilot активний, слухає, допомагає або виконує дію.
Чому це цікаво
Що більше доступу AI отримує до вкладок, історії перегляду та екрана, то гострішими стають питання приватності. Microsoft намагається зняти частину напруги через опціональні дозволи та візуальні індикатори.
У липні минулого року Microsoft запустив експериментальний режим Copilot Mode у браузері Edge. Тепер ШІ-асистент зможе супроводжувати користувача в інтернеті: підказувати, що дивитися, шукати потрібне і підсумовувати сторінки.
У квітні компанія вирішила замість звичайного звільнення працівників запропонувати добровільне звільнення з виплатою компенсації за правилом 70, тобто, щоб отримати право на компенсацію, сума віку працівника та кількості років його роботи в компанії має становити 70 або більше.