Дослідники з’ясували, що міленіали та зумери заробляють більше, ніж їхні старші колеги

Що сталося

Американське агентство споживчих кредитних звітів TransUnion провело дослідження гіг-економіки. Це модель трудових відносин, що ґрунтується на короткострокових контрактах або неформальних домовленостях. Опитали майже 1 000 респондентів у США. Зокрема, з’ясувалося, що представники покоління міленіалів та зумерів заробляють набагато більше, працюючи на фрілансі, ніж їхні старші колеги на аналогічних посадах.

• 45% представників покоління зумерів і 44% міленіалів заробляють щомісяця $2 500 і більше — порівняно з 36% міленіалів і 30% бумерів.
• Близько 50% серед тих, хто використовує роботу на фрілансі як основне джерело доходу, становлять міленіали. 20% — серед представників покоління X і 5% — серед бумерів.
• 68% для міленіалів і 67% покоління зумерів працювали на умовах гіг-економіки. Для порівняння, цей показник для старших поколінь нижчий: 58% представників X і 52% бебі-бумерів.
• Серед найбільш затребуваних позицій фрілансерів для всіх поколінь: підрядники для особистих завдань, цифрові фрілансери, доставка продуктів, доставка їжі та водії каршерінгу.

Серед найпоширеніших причин, через які люди припиняють працювати на фрілансі: пошук роботи на повний робочий день, підвищення зарплати за основним місцем роботи, недостатній заробіток або занадто мала кількість годин, а також побоювання щодо безпеки. Щодо останнього, то майже кожен четвертий фрілансер став жертвою шахрайства або крадіжки особистих даних під час використання платформ для фрілансу.

Реклама у Vector

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter