Tesla винесла на голосування акціонерів новий 10-річний план оплати праці для Ілона Маска. Його максимальна вартість може сягнути $1 трлн — попри проблеми автомобільного бізнесу компанії. Про це пише TechCrunch.
Оригінальна дата публікації: 5 вересня 2025 року.
Що сталося
Компанія Tesla запропонувала Ілону Маску новий компенсаційний пакет, який потенційно оцінюється в $1 трлн. Він передбачає надання понад 423 млн додаткових акцій компанії, що підвищить частку контролю Маска приблизно до 25%.
Умови пакета прив’язані до амбітних цілей: зокрема, збільшення ринкової капіталізації Tesla з нинішніх $1 трлн до понад $8 трлн у найближче десятиліття.
Якщо план затвердять, це стане найдорожчим пакетом оплати праці в історії корпоративного світу. Маск раніше говорив, що може залишити Tesla без розширення своїх повноважень, тому угода також є способом утримати його у компанії.
Ця пропозиція з’явилася через місяць після того, як суд у Делавері скасував попередній план винагороди Маска на $29 млрд. Тesla активно зміщує акценти з електромобілів на штучний інтелект та гуманоїдну робототехніку, а пакет має мотивувати Маска просувати ці напрями.
Що далі
Пропозицію винесуть на голосування акціонерів на щорічних зборах Tesla наприкінці 2025 року. Якщо план затвердять і компанія досягне поставлених цілей, Ілон Маск може стати першим CEO у світі з компенсаційним пакетом на трильйон доларів.