Проведене в Німеччині опитування показало, що 55% респондентів не вважають чотириденний робочий тиждень хорошою ідеєю. Про це пише Deutsche Welle. Розповідаємо, чому.
Що сталося
Пам’ятаєте, ми розповідали про підсумки експерименту з чотириденним робочим тижнем у Британії? Тоді, згідно з різними критеріями оцінки, більшість учасників відзначити позитивний вплив експерименту. Але, виявляється, погляди на цю тему тісно пов’язані з політичними уподобаннями. У Німеччині профспілка металургів IG Metall (найбільша у Європі) була серед організацій, які запропонували запровадити модель чотириденного робочого тижня.
Опитування, проведене соціологічною службою Forsa для журналу Stern, показало, що 55% жителів-респондентів, не вважають чотириденний робочий тиждень з повною оплатою праці практичним рішенням. Цікаво, що найбільш скептично налаштовані щодо цієї ідеї — 62% — жителі східних земель Німеччини. Раніше вона входила до складу комуністичної Німецької Демократичної Республіки.
Ось ще кілька цікавих моментів:
- Серед жителів західних земель проти виступили 54%.
- Електорат екологічної Партії зелених були найбільш зацікавлені в чотириденній моделі: 69% за і 29% проти.
- Прихильники лівоцентристських соціал-демократів (СДПН) канцлера Олафа Шольца переважно проти цієї ідеї —53%. Лише 43% підтримали її.
- Найсильніший опір чинили прихильники неоліберальних Вільних демократів (ВДП). Тут 76% вважають ідею скорочення робочого тижня на один день небажаною. Лише 25% виступають за те, щоб мати більше вільного часу.
Що кажуть опитані
Загалом ті, хто підтримував ідею, посилалися на результати випробувань в інших європейських країнах. Вони показали зниження рівня стресу і підвищення продуктивності праці. Ті, хто був проти, вважали, що бізнес може постати перед фінансовими труднощами. Також вони посилались на те, що робота, яку слід виконати, не обов’язково буде зроблена, якщо на неї буде менше годин.