preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Більш ніж удвічі зросла кількість бізнесів, заснованих жінками, — дослідження

          15 Вересня 2023, 16:00
          2 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Кількість бізнесів, заснованих жінками, зросла більш ніж удвічі після пандемії COVID-19. Про це пише Fortune. Розповідаємо, що відомо.

          Що сталося

          За даними дослідження Small Business Britain, після пандемії у Британії значно зросла кількість бізнесів, заснованих жінками. Для порівняння, у 2022 році жінки запустили понад 150 000 нових компаній у Британії. За даними звіту NatWest Group Rose Review, це вдвічі більше, ніж у 2018 році.

          Так, за даними дослідників:

          • 40% жінок-підприємиць заявили, що головним стимулом для запуску власного бізнесу стало покращення балансу між роботою та особистим життям. 
          • 30% відзначили, що запустили бізнес, бо хотіли вибрати, де працювати.
          • 25% переглянули свою кар’єру після народження дітей. 

          Вимушена робота з дому, спричинена локдауном, дала жінкам змогу відчути, як це — працювати на власних умовах і жонглювати домашніми обов’язками, поєднуючи їх із кар’єрою. Тож тепер, коли керівництво вимагає від співробітників повернутися до офісу, саме працівниці роблять стрибок у підприємництво, каже Ізабель Солаль, доцентка кафедри менеджменту в бізнес-школі ESSEC. 

          Жінкам же, які не є матерями, заснування бізнесу може допомогти уникнути проявів повсякденного сексизму на робочому місці та мати справедливий шанс заробляти більше грошей.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          01 БІЗНЕС
          Як створити кастомну АБС і вбудувати її в екосистему продуктів — кейс RozetkaPay та UNITY-BARS
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          02 БІЗНЕС
          Як вирости від QA до COO? Гайд із побудови кар’єри в ІТ
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          03 БІЗНЕС
          Трансформація від only performance до full digital media: уроки iProspect Ukraine
          04 БІЗНЕС
          Ukrainian Tech Night 2025 — українське IT на Viva Technology
          Завантаження...